Aktuell im Fokus

Netzwerke für die Region: HESSENMETALL Mittelhessen

28.06.2022

„Das regionale Job- und Ausbildungsportal Karriere Mittelhessen bietet unseren Mitgliedsunternehmen die Möglichkeit, sich als Arbeitgeber unkompliziert und schnell zu präsentieren, um so auf möglichst vielen Kanälen präsent und im Bestfall auch bei ...

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Leitfaden digitales Recruiting

23.06.2022

von Lea Jolina Konert Das Digitale hat umfänglich Einzug in das tägliche Leben gehalten, wir erledigen mehr und mehr online. Diese Entwicklung hat vor Stellensuche und -besetzung natürlich nicht Halt gemacht und gerade junge Menschen sind digital ...

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Regionalmanagement gewinnt 2. Preis beim NEW WORK Award 2022

22.06.2022

Insgesamt 12 Siegerinnen und Sieger von 196 Bewerbungen auf der NWX22 in der Hamburger Elbphilharmonie für zukunftsweisende Arbeitsprojekte ausgezeichnet. Zum neunten Mal hat die NEW WORK SE, unter anderem Muttergesellschaft von XING, dem führend ...

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Action für Ihre Stars vor der Kamera

03.06.2022

von Maximilian Müller Haben Sie die richtige Agentur gefunden oder sich für eine interne Umsetzung entschieden, dann? Super, dann direkt hinein ins filmische Abenteuer! Diese drei Phasen stehen Ihnen jetzt bevor, um am Ende den fertigen Film ansch ...

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Jetzt noch anmelden: Tag der Ausbildung im Vogelsbergkreis

25.05.2022

Die Suche nach geeigneten Azubis bleibt eine Herausforderung. Im Kern stellt sich die Frage: Wie kann es gelingen, junge Menschen für den Einstieg in eine betriebliche Berufsausbildung in Ihrem Unternehmen zu interessieren? Mit dem Tag der Ausbil ...

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Regionalmanagement Mittelhessen beim NEW WORK Award 2022

25.05.2022

Das Regionalmanagement Mittelhessen bietet seit vielen Jahren zahlreiche Formate und Vernetzungen, wenn es um die Fachkräftesicherung geht. Dazu gehört auch die Beschäftigung mit dem Thema New Work. Die Arbeit ist nun aufgefallen und das Team ist ...

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Für Sie getestet: Gamification-Recruiting mit Perspective-Funnels

24.05.2022

von kreativkarussell Gamification bringt frischen Wind ins Recruiting, wenn darum geht, die Aufmerksamkeit der jungen Zielgruppe zu wecken. Die Briloner Agentur kreativkarussell hat den Selbsttest gemacht und die Lead-Software Perspective eingese ...

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Auch interessant

Online-Workshop „Ausbildungsduldung – alles was Sie als Arbeitgeber:innen wissen müssen“

16.05.2022

Das Flüchtlingsberatungsnetzwerk BLEIB in Hessen II lädt Unternehmen zum Online-Workshop einIn Deutschland leben rund 40.000 geflüchtete Jugendliche, die geduldet sind. Nur knapp 9.000 sind laut der Organisation Pro Asyl in einer Ausbildungsduldung. ...

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So platzieren Sie in 5 Schritten Ihre Arbeitgebermarke auf Social Media

20.04.2022

von der Südwestfalen Agentur Der Dreiklang aus Jobbörse, Karriere-Webseite und Social-Media-Kanälen bildet die Multichannel-Strategie für die Kommunikation Ihrer Arbeitgebermarke: Hier können Sie zeigen, was das Arbeiten in Ihrem Unternehmen aus ...

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Job- und Ausbildungsportal Karriere Bergisches Land ist gestartet

14.04.2022

Vergangene Woche ist das Job- und Ausbildungsportal Karriere Bergisches Land an den Start gegangen, um Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf dem bergischen Arbeitsmarkt zusammenzubringen. Damit fügt sich ein weiteres Kapitel zur Erfolgsgeschichte der reg ...

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Ganzheitliche Berufsorientierung an Schulen

Initiative „OrientierungPLUS“ ebnet Weg für eine nachhaltige Gewinnung von Nachwuchskräften

von HAMBL Schule, und dann? Eine Frage, die sich jeder Schüler und jede Schülerin früher oder später einmal stellen wird. Der Berufseintritt ist ein großes Erlebnis im Leben von jungen Menschen. Der Weg ins Berufsleben wird oftmals mit Unabhängigk ...

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Social Recruiting: Neue Möglichkeiten der Personalgewinnung

08.04.2022

von Sarah Eliasz Die Suche nach Nachwuchstalenten und Fachkräften gestaltet sich heute schwieriger denn je. Um als Arbeitgebermarke zu überzeugen und neue Talente für sich zu gewinnen, müssen potenzielle Mitarbeitende erst einmal erreicht werden. ...

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Leitfaden Personalmarketing

06.04.2022

von Lea Jolina Konert Personalmarketing wirkt nach innen und nach außen, denn was intern gelebt wird, ist das Fundament für die Außendarstellung. Es erfordert für beide Seiten zielgruppenspezifische Strategien und den Einsatz verschiedener ...

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„In Mittelhessen den idealen Arbeitsplatz finden“

24.03.2022

Das Regionalmanagement Mittelhessen GmbH setzt sich seit 2013 für die Entwicklung des Wirtschafts- und Wissenschaftsstandortes ein und vermarktet Mittelhessens Stärken. Bildung und Fachkräftesicherung gehören zu den Kernthemen der regionalen strateg ...

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Initiative „OrientierungPLUS“ ebnet Weg für eine nachhaltige Gewinnung von Nachwuchskräften

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