Personalsuche 2024: Jetzt Stellen ausschreiben
Personalsuche 2024: Jetzt Stellen ausschreiben

Personalsuche 2024: Jetzt Stellen ausschreiben

Das Jahr neigt sich dem Ende zu. Viele Bewerber und Bewerberinnen gehen erst nach dem Jahreswechsel wieder aktiv auf Jobsuche. Wer als Arbeitgeber zum Jahresbeginn nicht präsent ist, vergibt die Chance, die Aufmerksamkeit von potentiellen Kandidatinnen und Kandidaten auf sich zu ziehen und riskiert, dass sie anderswo einen neuen Job finden. Höchste Zeit also, jetzt noch aktiv zu werden!

1 Recruiting: Jetzt schon für das neue Jahr vorsorgen
2 Ihre Vorteile mit Karriere Mittelhessen
3 Als Arbeitgeber bei Karriere Mittelhessen dabei sein: So einfach geht`s
4 Personalsuche mit Karriere Mittelhessen

Recruiting: Jetzt schon für das neue Jahr vorsorgen

Januar und Februar sind bewerberstarke Monate, auf die Sie sich jetzt noch vorbereiten können. Unternehmen, die erst im neuen Jahr aktiv werden, verlieren wertvolle Zeit.

So können Sie jetzt schon für das neue Jahr vorsorgen:

Ihre Vorteile als Neukunde mit Karriere Mittelhessen

Die Jahres-Flatrate bei Karriere Mittelhessen erwarten Sie viele Vorteile inklusive:

  • Platzieren Sie unbegrenzt Stellenangebote in der
  • Nutzen Sie den Bewerberpool: Suchen Sie aktiv und unbegrenzt nach Fachkräften und lassen Sie sich vom “Bewerberalarm!” benachrichtigen
  • Steigern Sie den Bekanntheitsgrad Ihres Unternehmens durch Ihr permanent auffindbares Arbeitgeber- und Ihr Ausbildungsporträt
  • Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und veröffentlichen Sie Unternehmensnachrichten, Job-Interviews und Azubi-Blogposts
  • zusätzliche Reichweite durch Marketingmaßnahmen
  • alles inklusive: Die fair kalkulierte Jahres-Stellenflatrate deckt alle Kosten ab. Legen Sie sofort los!

Als Arbeitgeber bei Karriere Mittelhessen dabei sein: So einfach geht’s

1. Als Arbeitgeber registrieren

Registrieren Sie Ihr Unternehmen bei Karriere Mittelhessen und legen Sie Ihre Fachkräftesuche damit in kompetente Hände. Das Team von Karriere Mittelhessen bringt Ihre Stellen und Ihr Arbeitgeber- und Ausbildungsporträt innerhalb kürzester Zeit online.

2. Stellenangebote veröffentlichen

Sie können Ihre Stellenangebote eigenständig und in Echtzeit auf Karriere Mittelhessen veröffentlichen und erreichen damit eine breite Zielgruppe von Jobsuchenden in der Region.

3. Active Sourcing

Sie möchten nicht abwarten und die Händen in den Schoss legen? Im “Bewerberpool” von Karriere Mittelhessen warten Jobsuchende darauf, von Ihnen angesprochen zu werden. Probieren Sie es aus und gehen Sie aktiv auf passende Kandidaten zu.

Personalsuche mit Karriere Mittelhessen

Veröffentlichen Sie auf Karriere Mittelhessen alle offenen Stellen. Es gibt keine Laufzeit- oder Kontingentbegrenzung. Und auch wenn Sie keine Stellen ausgeschrieben haben, ist das Arbeitgeberprofil sichtbar und auffindbar. So stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und bleiben für Initiativbewerbungen offen.

Darüber hinaus können Sie Unternehmensnachrichten und Pressemeldungen veröffentlichen und damit Ihr Employer Branding stärken. Platzieren Sie Ihre karriererelevanten Unternehmensmeldungen gut sichtbar auf dem Portal. Im Login-Bereich können Sie alles selber einpflegen und Bewerber:innen auch auf Ihre Termine und Veranstaltungen aufmerksam machen.


08. Dezember 2023 08.12.23
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