SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Identity Management

Wer wir sind

Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für Betrieb und Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Bereich Anwendungssysteme Personalwesen und Betriebsprozesse suchen wir Verstärkung für unseren Fachbereich Berechtigung. Weiterführende Informationen finden Sie unter:
https://hcc.hessen.de/karriere/aufgaben-des-hcc/sap-entwicklung-betrieb-schulung

Ihre Aufgaben:

Im Projekt Einführung SAP IDM wirken Sie bei der Optimierung und der Weiterentwicklung der bestehenden Konfiguration mit und unterstützen den Rollout der Lösung in den Dienststellen der Hessischen Landesverwaltung. Dabei übernehmen Sie konzeptionelle Arbeiten im Team mit landesinternen und externen Entwicklern, testen und dokumentieren die Umsetzung und stellen den Second Level Support sicher.

Ihr Profil:

• Einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau.

Kenntnisse und Erfahrungen:

• in SQL (gute Kenntnisse)
• im Support einer Anwendung
• von SAP Systemarchitekturen (Grundverständnis)

Wünschenswert sind:

• Erfahrungen mit SAP Identity Management.
• Erfahrungen in der SAP Benutzerverwaltung.
• eine hohe Affinität zu Informatikthemen.

Das bringen Sie außerdem mit: 

• Bereitschaft und Spaß, sich in neue Themen einzuarbeiten.
• hohe Problemlösungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein.
• analytische, konzeptionelle Fähigkeiten, methodische Arbeitsweise und ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.

Unser Angebot:

Wir bieten eine unbefristete Stelle, bewertet mit der Entgeltgruppe 12 TV-H zzgl. tariflicher Zulage / BesGr. A 11/12, die Sicherheit des öffentlichen Dienstes, die Ver-einbarkeit von Beruf und Familie, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, eine Vielzahl an jobfit-Angeboten sowie ein kostenloses, hessenweites Jobticket.

Das Verfahren:

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen. Wir möchten, dass sich diese kulturelle Vielfalt auch im
HCC widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung
durch das HCC ist Voraussetzung für eine Einstellung. Mit Ihrer dienststellenübergreifenden Bewerbung erklären Sie sich
bereit, im Falle des Obsiegens, abgeordnet bzw. versetzt zu werden.

Interesse?

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter der Kennung 008/2022 per E-Mail an:
Bewerbungen@hcc.hessen.de

Kontakt:

Hessisches Competence Center (HCC) für Neue Verwaltungssteuerung
Herr Kraner
Mainzer Straße 75
65189 Wiesbaden
Telefon: 0611 / 7038 - 809