Reisemobiltechniker/in, Kfz-Mechatroniker/in, Elektriker/in oder Allrounder (m/w/d)

Über uns

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns das Wichtigste. Wir bei Hoppmann geben jeden Tag unser Bestes für unsere Kundinnen und Kunden – das geht nur gemeinsam!

• 15 Marken
• 12 Standorte
• >600 Mitarbeiter/innen
• 95 Auszubildende

Die Hoppmann Autowelt zählt zu den größten Autohäusern der Region. Neuwagen, Gebrauchtwagen, Wohnmobile und Caravans, Elektromobilität, umfassende Beratung und Service; das alles und noch viel mehr bieten wir unseren Kundinnen und Kunden. Wir sind ein modernes Autohaus und Stiftungsunternehmen. Unserer Belegschaft räumen wir eine weitgehende Beteiligung an den Entscheidungen und auch am Erfolg des Unternehmens ein.

Zur Unterstützung für unseren Hauptstandort in Siegen suchen wir eine/n

Reisemobiltechniker/in, Kfz-Mechatroniker/in, Elektriker/in oder Allrounder (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Service und Wartungsarbeiten an Reisemobilen und Caravan
• Nachrüstungen von Wohnmobilausstattung
• Durchführen von vorgeschriebenen Serviceintervallen der Hersteller
• Einbau von Sonderzubehör z.B. Wechselrichtern, Hubstützenanlagen, Multimediasystemen, automatischen Sat-Anlagen, Anhängerkupplungen u.v.m.

Das bringen Sie mit

• Begeisterung für Technik, Mechanik und Elektronik
• technisches Grundverständnis
• Affinität zu Reisemobilen
• Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
• Gerne auch Erfahrung in der Holzbearbeitung
• Teamfähigkeit und Motivation
• Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B

Unser Angebot

• Sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz
• Familiär geführtes Unternehmens in Stiftungshand
• Flache Hierarchien
• Leistungsgerechte und tarifbasierte Vergütung
• Übertarifliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unterstützung bei der Altersvorsorge
• Mitarbeiternachlässe
• 30 Tage Urlaub
• Zusätzliche Urlaubstage für ältere Belegschaftsmitglieder
• E-Bike-Leasing
• Mitarbeiterparkplätze
• Große (auch betriebswirtschaftliche) Transparenz, z.B. regelmäßige Newsletter zu Interna seitens der Geschäftsführung, Mitarbeiterzeitung
• Erfolgsbeteiligung (optional)