Einrichtungsleitung

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Gießen, Träger eines Verbundsystems ambulanter und stationärer Einrichtungen und Dienste der Jugend- und Familienhilfe, mit mehr als 250 Mitarbeiter:innen sucht ab dem 1. September 2024 oder später für seine Kindertagesstätte St. Klara eine/n

Einrichtungsleitung

Für die Kindertagesstätte St. Klara suchen wir zum 01.09.2024 oder später eine Einrichtungsleitung (m/w/d) mit 50 bis 100% Beschäftigungsumfang. Die Stelle ist unbefristet.

Stellenbeschreibung: 

Die Einrichtungsleitung der Kindertagesstätte und des Familienzentrums St. Klara ist im Auftrag des Trägers verantwortlich für die Erfüllung und Umsetzung des kirchlichen und staatlichen Auftrags der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt. Die Fachliche Führung der Mitarbeitenden sowie die Organisation interner Abläufe gehört ebenfalls zum Aufgabengebiet. Handlungsleitend sind dabei das Leitbild des Trägers und der Kindertagesstätte, kirchliche und rechtliche Vorgaben, die Orientierung an Bedarfen, der Kinder und Familien, sowie ein sinnvoller Einsatz von Ressourcen. 

Ihre Aufgaben:

• Führung der gesamten Einrichtung 
• Konzeptionelle und strategische Gestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung
• Zusammenarbeit mit den Kindern und den Familien der Kinder
• Durchführen von pädagogischen Projekten
• Zusammenarbeit mit dem Träger und anderen Diensten und Institutionen des SkF
• Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern und Gremien 

Das sollten Sie mitbringen:

• Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pädagogin/Pädagoge mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung
• Christliche Kirchenzugehörigkeit
• Einschlägige PC-Kenntnisse
• Möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Kindern unter und über drei Jahren
• Organisationstalent
• Führungskompetenz, Kooperationsfähigkeit, Integrationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Selbständiges Arbeiten, Reflexionsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kritikfähigkeit
• Fähigkeit, das Tätigkeitsfeld zu überblicken, fachlich und zeitlich zu strukturieren und Prioritäten zu setzen

Unser Angebot:

• Selbstständiges Arbeiten mit anteiliger Leitungsfreistellung.
• Überdurchschnittlich viele Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, fachliche Begleitung und Austausch in Leitungsrunden.
• Bedarfsgerechte Einarbeitung und Begleitung in der Einstiegsphase.
• Eine große Dienstgemeinschaft mit rund 250 Mitarbeitenden mit Raum für Entwicklung.
• Eine attraktive Altersversorgung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 30.04.2024 per E-Mail an k.burk@skf-giessen.de 

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die automatisierte Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Eine weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist dann aber nicht mehr möglich. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgegeben und unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.