Sozialdienst katholischer Frauen e. V.

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Gießen (SkF) ist seit seiner Gründung durch Agnes Neuhaus im Jahre 1899 ein Sozialverband von Frauen in der Kirche. Von Beginn an ist der SkF eine freie Initiative von Frauen, die Kirche und Welt aktiv mitgestalten. Agnes Neuhaus gründete 1899 in Dortmund den „Katholischen Fürsorgeverein“, der 1968 in den „Sozialdienst katholischer Frauen, SkF“ unbenannt wurde.

In den Anfangsjahren arbeiteten zunächst Frauen ausschließlich ehrenamtlich im Verein. Sehr früh begann der Verein mit der Qualifizierung seiner Mitarbeiterinnen, gründete Fortbildungsschulen und sind somit Wegbereiterinnen einer professionellen Sozialarbeit.

Der SkF arbeitet entsprechend seinem Gründungskonzept in folgenden sozialen Bereichen:

• Beratung und Hilfe im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe
• Beratung und Hilfe für Frauen und Familien in besonderen Belastungssituationen
• Beratung und Hilfe für gefährdete Frauen und Familien
• Beratung und Hilfe für psychisch Kranke und Betreuung nach dem Betreuungsgesetz (BtG)
• Beratung und Hilfe für Menschen mit Behinderungen

Der SkF hat insgesamt 150 Ortsvereine mit insgesamt ca. 14.000 Mitgliedern und Ehrenamtlichen und ca. 5.500 beruflichen Mitarbeiterinnen (Quelle: SkF Gesamtverein e.V.). Die SkF Ortsvereine sind in einem Gesamtverein zusammengeschlossen.

Arbeitsplatz SkF: Mehr als ein Job

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Gießen unterhält als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche

• Kindertagesstätten
• Jugendhilfeeinrichtungen
• Schule
• sowie Beratungsdienste

Bei uns sind ca. 240 Mitarbeiter/-innen mit unterschiedlichen Kompetenzen und beruflichen Qualifikationen beschäftigt, z.B. Erzieher / innen, Sozialpädagogen / innen,  Hauswirtschaftskräfte, Bürokaufleute u.v.m.

Sichere Jobperspektiven und vielseitige und interessante Einsatzfelder bietet eine Tätigkeit beim SkF.

Die Vergütung erfolgt auf der Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive zusätzlicher Altersvorsorge (KZVK). Zusätzlich bieten wir Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der SkF setzt sich außerdem für familienfreundliche Arbeitsplätze ein.