SW-MOTECH GmbH & Co. KG

Deine Ausbildung bei SW-MOTECH jetzt durchstarten!

Du beendest bald die Schule? Dann heißt es jetzt Gasgeben … und damit meinen wir nicht im Straßenverkehr. Jetzt geht es um deine Zukunft und die Entscheidung für eine Ausbildung, die zu dir passt. Doch hier geht es nicht nur um deine Zukunft, sondern auch um die unseres Unternehmens. Hochqualifizierter Nachwuchs ist der Grundstein für unseren Unternehmenserfolg, deshalb investieren wir in Aus- und Weiterbildung.

Wir suchen engagierte junge Leute, die sich für Motorräder begeistern, gerne im Team und selbständig arbeiten, ein gutes Basiswissen mitbringen und offen für Neues sind.
Ganz gleich, ob du dich für technische Herausforderungen interessierst oder dir kaufmännische Prozesse Spaß machen, bei SW-MOTECH bekommst du nicht nur einen perfekten Start in's Berufsleben, sondern auch gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihr fragt euch wie die Ausbildung bei SW-MOTECH aussieht?

Wer könnte das besser zeigen als unsere Azubis in einem eigens produzierten Film?
Durch das regelmäßige Wechseln der Abteilungen mit abwechslungsreichen Aufgaben, spezifischen Schwerpunkten und natürlich viel Spaß bei der Arbeit, wird es bei uns sicher nie langweilig. Das steht fest!

Doch entspricht das auch der Realität?

Unsere Azubis bekommen in der Marketing Abteilung die Möglichkeit selbstständig an einem Projekt zu arbeiten: Ihr eigener Azubifilm!

Von der Idee und Planung des Films über Gestaltung des Inhaltes bis hin zur Kameraführung und Schnitt, durften sie ihrer Kreativität freien Lauf lassen.
Was dabei raus kommt, wenn man Hobby und Arbeit vereint und die Lehrlinge für sich selbst sprechen lässt, erfahrt ihr in den Filmen!

Azubifilm Chiara | SW-MOTECH
Azubifilm Jaqueline | SW-MOTECH

Das Wichtigste auf einen Blick - gültig für alle Ausbildungsberufe

Wusstest du schon, dass ...

• es aktuell bei uns in Rauschenberg 12 Auszubildende gibt?
• bei uns jede/r Auszubildende eine Stammabteilung hat?
• in den ersten beiden Ausbildungsabschnitten unsere Auszubildenden jeweils für 2-3 Monaten in den verschiedenen Abteilungen eingesetzt werden, um alle Unternehmensbereiche kennen zulernen?
• im 3. Ausbildungsjahr eine Schwerpunktbildung nach eigenen Interessen möglich ist?
• unsere Auszubildenen von Anfang im Team aktiv mitarbeiten, bereits selbständig Aufgaben übernehmen und zu Messen mitfahren?
• es hausinterne Schulungen und Seminare gibt?
• wir Prüfungsvorbereitungskurse und Zusatzqualifikationen anbieten?
• unsereAuszubildenden ihr Berichtsheft in einem Online-Portal führen können?
• wir anteilig die Kosten übernehmen, wenn du dich für ein duales oder berufsbegleitendes Studium entscheidest?
• wir uns auch überdeine Bewerbung freuen, wenn du mit deinem aktuellen Studiengang nicht zufrieden bist und lieber eine Ausbildung machen möchtest?