Spezialist (m/w/d) Nachhaltigkeitsstrategie

Spezialist (m/w/d) Nachhaltigkeitsstrategie

Aufgaben

• (Weiter-)entwicklung und Umsetzung der globalen Nachhaltigkeitsstrategie der Friedhelm Loh Group
• Ableitung und Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen und KPI (z.B. Klimaziele)
• Erstellung von CO2-Bilanzen, PCF-Berechnungen
• Erhebung von nachhaltigkeitsbezogenen Kennzahlen in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Etablierung und Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen, Richtlinien für das Nachhaltigkeitsmanagement
• Steuerung von übergreifende Nachhaltigkeitsthemen in der Friedhelm Loh Group
• Unterstützung operativer Teams bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsinitiativen
• Beobachtung von zentralen Entwicklungen im ESG-Umfeld, z.B. regulatorische Herausforderungen
• Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Top Management

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder ingenieurwissenschaftliches Studium
• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Bereich, idealerweise in der produzierenden Branche, im Maschinen- und Anlagenbau oder in der Stahlindustrie
• Idealerweise Erfahrung in einem der Bereiche Logistik/R&D/Produktion/Energiemanagement
• Erfahrung und Verständnis für strategische und technische Nachhaltigkeitsaspekte im Unternehmen (insb. Carbon Footprint Berechnungen, Umweltbilanzierungen)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches, strategisches und vernetztes Denken, insbesondere im interdisziplinären Kontext
• Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten und Teamfähigkeit
• Neugierde und Lernbereitschaft

Wir bieten

• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
• Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
• Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.