Specialist Compensation and Benefits (m/w/d)

Unser Unternehmen:

Die SSI SCHÄFER Gruppe ist ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik. Von vollautomatischen Lagern mit maßgeschneiderten Service- und Wartungsangeboten, über Robotik und Fahrerlose Transportsysteme bis hin zu manuellen und teilautomatisierten Systemen bietet das Unternehmen wirtschaftliche Intralogistiklösungen mit Branchenkompetenz aus einer Hand. Daneben hat sich SSI SCHÄFER zu einem der größten Anbieter für Software für den innerbetrieblichen Materialfluss entwickelt.

Am internationalen Hauptsitz in Neunkirchen (Siegerland) sowie weltweit auf sechs Kontinenten in mehr als 70 Gesellschaften und an sieben Produktionsstätten beschäftigt SSI SCHÄFER rund 10.000 Mitarbeitende und erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2022 einen Umsatz von mehr als 1,8 Mrd. EUR.

Zur weiteren Unterstützung unseres Fachbereichs Group HR an unserem Standort in Neunkirchen und teilweise Remote suchen wir eine/n Specialist Compensation and Benefits (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Operative Umsetzung des jährlichen Gehaltsüberprüfungs- und Bonusprozesses für unsere Top 150 Führungskräfte und für weitere Mitarbeitende inkl. Erstellung von Zielvereinbarungen sowie dem Schreiben von Gehalts- und Bonusbriefen

• Ermittlung von Zielerreichungsgraden für wirtschaftliche Kennziffern auf Basis von Jahres- und Zwischenergebnissen des Group Controllings/Accountings

• Durchführung von Vergütungs­benchmarks und Ableitung von Handlungsempfehlungen, um eine angemessene und wettbewerbsfähige Vergütung für Neueinstellungen und interne Stellenveränderungen zu gewährleisten

• Ansprechpartner für C&B Richtlinien innerhalb der Global HR-Community

• Unterstützung bei der Entwicklung und Ausgestaltung von C&B Instrumenten

• Mitarbeit an globalen Projekten und Vorbereitung von Präsentationen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung mit den Schwerpunkten Personal, Controlling oder Finanzen

• Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung aus den Bereichen Compensation & Benefits oder Controlling ein

• Sie haben ein Bewusstsein dafür mit sensiblen und höchstvertraulichen Daten zu arbeiten

• Sie überzeugen durch Ihre Service- und Lösungsorientierung, sowie durch Ihr professionelles Auftreten und sind vertrauensvoller Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR-Verantwortliche

• Sie sind erfahren im Umgang mit größeren Datenmengen und deren Verarbeitung in den gängigen MS Office Programmen (Excel, Power Point, Word)

• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Ergebnisorientierung ist für Sie selbstverständlich

• Sie kommunizieren sicher und angemessen auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  

Was Sie von uns erwarten können:

• Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive mit allen Möglichkeiten, die ein weltweit operierendes Unternehmen zur Verfügung hat
• Wir fordern und fördern Sie, damit Sie ein erfolgreicher Teil unseres Teams werden
• Wir geben Ihnen die Verantwortung zur Entwicklung eines eigenen Aufgabenbereichs
• Wir bieten unseren Mitarbeitern ein angenehmes Betriebsklima und die Einbindung in ein humorvolles Team, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte u.v.m.

Wenn Sie gerne in einem humorvollen Team arbeiten möchten und sich mit den Aufgaben und Erwartungen identifizieren können, freuen wir uns, Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch mit Foto, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums zu erhalten. 

Wir bieten Ihnen zusätzlich folgende Benefits an:

• Kantine
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterrabatte
• Familienunternehmen

Kontakt:

Ihr Ansprechpartner:

SSI Schäfer – Fritz Schäfer GmbH & Co KG

Fritz-Schäfer-Straße 20

57290 Neunkirchen

Group HR / Frau Danica Kühn
E-Mail: Recruiting@ssi-schaefer.com