Sachbearbeiter Schulentwicklungsplanung (m/w/d) - Amt für Jugend, Schule und Familie - Fachdienst Schulen, Schülerbeförderung und BAFöG

Schulentwicklungsplanung

·       Feststellen von Bedarfen und Erarbeiten von Konzepten zur Entwicklung der beruflichen Schulen entsprechend dem örtlichen und regionalen Bedarf nach Schülerzahlen, Schulformen, Organisationsformen, Berufsfeldern, Aus­bildungsberufen und Standorten

·       Umsetzen von Organisationsänderungen

·       Erstellen von Schulentwicklungsplänen oder von Teilplänen, standortbezogenen Teilfortschreibungen usw.

·       Ggf. Federführung bei der Auswahl und in der Zusammenarbeit mit externen Institutionen, welche vom Landkreis mit entsprechenden Aufgaben betraut werden

·       Herstellen von Einvernehmen mit den Schulen und dem Staatlichen Schulamt in allen schulentwicklunsrelevanten Arbeitsfeldern 

·       Fortschreiben der Satzung über die Bildung von Berufsschulbezirken

·       Vorbereiten von Kreistags und Kreisausschuss-Beschlüssen für die beruflichen Schulen

·       Umsetzen von Förderprogrammen zur technischen Ausstattung von Berufsschulen

·       Mittelverwaltung und Mitwirken bei der Erstellung von Haushaltsanmeldungen.

Allgemeine Schulverwaltung und Schulbau, u.a.: 

·       Regelmäßiges oder einzelfallabhängiges Feststellen und Entwickeln von Konzepten zur Abdeckung des Raum- und ggf. Ausstattungsbedarfs aller beruflichen Schulen auf Grund der bisherigen und der voraussichtlichen künftigen Schülerzahlen sowie unter Berücksichtigung organisatorischer Veränderungen 

·       Prüfen und Realisieren externer Unterbringungsmöglichkeiten bei vorübergehendem Raumbedarf (z. B. wegen temporärer Schülerzahlensteigerung in Folge der Flüchtlingswelle).

Vertreten des Landkreises als Schulträger in allen relevanten Ausschüssen und Gremien (z.B. Kreiselternbei­rat, Kreisschülerrat, Berufsbildungsnetzwerk Limburg-Weilburg, Arbeitsschutzausschuss beim Staatlichen Schulamt, Verteilkonferenzen beim Staatlichen Schulamt, Steuerungsgruppe Hessencampus, OloV-Steuerungsgruppe)

Fachkompetenzen:

·       abgeschlossenes Studium Allgemeine Verwaltung/Public Administration (Diplom oder Bachelor) oder

·       abgeschlossene Fortbildung Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder 

·       vergleichbare Qualifikation aus Ausbildung und Berufstätigkeit

·       Kenntnisse des Hessischen Schulgesetzes mit den dazu ergangenen Verordnungen, Richtlinien und Erlassen sind wünschenswert

·       Kenntnisse des Hessischen Verwaltungsverfahrensgesetzes (HVerwVfG) und der Hessischen Verwaltungsge­richtsordung (VwGO) sind wünschenswert

·       Kenntnisse der Hessischen Gemeindeordnung (HGO) und der Hessischen Landkreisordnung (HKO) sind wüschenswert

·       Kenntnisse im Vergaberecht sind wünschenswert

·       gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) 

Sozialkompetenzen: 

Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähig­keit, Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken

 ·       Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Erstattung der Reisekosten für dienstliche Fahrten einzusetzen.

·  Teilzeit-Stelle der Besoldungsgruppe A 11 bzw. Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD  

·  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit der Mobilen Arbeit

·  JobTicket Premium