Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d)

Besser. Regional. Versorgt. Wir versorgen die Region mit Energie – und die Branche mit know-how!

Mit rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Herborn sorgen wir für die sichere und Versorgung mit Strom-, Erdgas, Trinkwasser und Wärme und stehen dabei für regionale Nähe und günstige Energieversorgung. Als IT-Kompetenz-Center sind wir mit mehr als 600 Usern und 15 angeschlossenen Stadtwerken über die Region hinaus eines der führenden Rechenzentren in der deutschen Versorgungswirtschaft.

Unserem Claim verbunden, setzen wir auch bei unserem Team auf:

„Besser.“ – Stechen Sie mit uns aus der Masse heraus – Erfahrung, Ehrgeiz, Motivation und Spitzenleistungen. Das ist es, was wir suchen!

„Regional.“ – Wir lieben und leben die Region – sichere Arbeitsplätze im Herzen des Lahn-Dill-Kreises und ein innovatives Arbeitsumfeld. Das ist es, was wir bieten!

„Versorgt.“ – Ein angenehmes Arbeitsklima, Loyalität und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Das ist es, was wir gemeinsam mit Ihnen erreichen möchten!

Bringen Sie Ihre Energie bei uns ein und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem modernen, zukunftsorientierten und stabilen Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakte
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
• Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Bescheinigungswesen
• Abstimmung der Lohnkonten und Mitarbeit beim Jahresabschluss sowie bei der Optimierung von Prozessen im Bereich der Lohnbuchhaltung
• Kontrolle der erfassten Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstage sowie Überstunden 
• Pflege und Betreuung des Zeitwirtschaftssystems
• Erstellen von Auswertungen und Statistiken
• Unterstützung im Bereich der Finanzbuchhaltung
• Betreuung von Betriebsprüfungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter idealerweise als Personalfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise 

Wir bieten:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales und unterstützendes Team in einem modernen Arbeitsumfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche  
• Homeoffice
• Fahrradleasing
• Altersvorsorge
• Krankenversicherung
• Jahressonderzahlung gem. Tarifvertrag

Ihr Ansprechpartner:

Stadtwerke Herborn
Frau Ströhmann-Schwarz
Tel. 0 27 72 / 5 02 3 30