Leiter (m/w/d) IT Solution Sales

Leiter (m/w/d) IT Solution Sales

Aufgaben

• Leiter der Abteilungen Solution Sales Projects & Components innerhalb der Business Unit IT
• Enge Kooperation und fachliche Unterstützung der Rittal Tochtergesellschaften im IT-Projektgeschäft sowie bei der globalen Wachstumsstrategie im Komponentenvertrieb
• Management der wirtschaftlichen Ziele der Abteilungen Components & Projects
• Positionierung, Stärkung und internationaler Ausbau der Position RITTAL innerhalb des Marktsegments Rechenzentren, Schwerpunkt Großprojekte und Containergeschäft
• Steuerung von komplexen Rechenzentrumsprojekten
• Stärkung und kontinuierliche Entwicklung der internationalen IT Competence Center
• Weiterentwicklung und Umsetzung des globalen End2End-Prozessmanagement des Projekt- und Lösungsgeschäftes
• Ausbau des globalen Portfolios ganzheitlicher und vordefinierter IT-Infrastrukturen
• Entwicklung von Vertical Market Strategien und Unterstützung der RITTAL Tochtergesellschaften bei der Implementierung

Profil

• Abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, idealerweise betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
• 5+ Jahre internationale Branchenerfahrung in marktorientierten Funktionen im Bereich OT- (Operational Technology) und IT-Infrastruktur
• Führungserfahrung in technischem Projektvertrieb/-abwicklung
• Erfahrung im Bereich Prozessmanagement
• Fließende Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office, MS-Project von Vorteil)
• Reisebereitschaft und internationale Kompetenz
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise und einem professionellen Auftreten

Wir bieten

• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
• Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.