Leiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Leiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams
• Übernahme der Verantwortung für die korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. dazugehörender administrativer Aufgaben aller deutschen Gesellschaften
• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeits-, steuer- und sozialversicherungspflichtigen Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Begleitung von Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsprüfungen
• Übernahme der Funktion als SAP-Key-User im HR-Modul, Begleitung von Releasewechseln und Systemerweiterungen
• Kontinuierliche Optimierung aller Prozesse im Rahmen der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Unterstützung bei Projekttätigkeiten und weiteren Sonderthemen im HR-Bereich

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre
• Langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise erste Führungserfahrung
• Sehr gute Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Umfangreiche Anwenderkenntnisse im Abrechnungsprogramm SAP HCM
• Prozessorientierte Denkweise und die Fähigkeit, effiziente Abläufe zu gestalten
• Hohe Eigeninitiative und Lösungsorientierung
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Freude in einem anspruchsvollen, von Veränderungsprozessen geprägten Umfeld kooperativ und mit Teamgeist zu arbeiten

Wir bieten

• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
• Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
• Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.