Koordinationskraft für Integration und Inklusion an Schulen

Anziehecke, Gemeinwesenarbeit, Sozialberatung, Sozialarbeit an Schulen, Migrationsberatung oder Familienzentrum sind nur einige der Angebote des Caritasverbandes Wetzlar/ Lahn-Dill-Eder e.V. Die Schwerpunkte unseres Verbandes liegen dabei im Bereich Kinder, Jugend, Familie und Beratung sowie Gesundheit, Senioren und soziale Sicherung. Das Fundament dieser vielfältigen Dienste und Einrichtungen in Wetzlar und im Lahn-Dill-Kreis ist unser Team
von rund 400 hauptamtlichen und 200 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen.

Zur Verstärkung unseres Teams Inklusion an Schulen suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine

Koordinationskraft (w/m/d) für Integration und Inklusion an Schulen

mit einem Beschäftigungsumfang von 60% (unbefristet).

Wir unterstützen und betreuen Kinder mit unterschiedlichen Behinderungen individuell
angepasst an ihre Bedürfnisse und Fähigkeiten in Schulen im Lahn-Dill-Kreis und der Stadt Wetzlar. Unsere Teilhabeassistent*innen verfolgen hierbei das Ziel, die Kinder möglichst selbstbestimmt am Schulalltag teilhaben zu lassen. Als Koordinationskraft sind Sie für mehrere Schulen im Lahn-Dill-Kreis und die dort
eingesetzten Teilhabeassistent*innen verantwortlich.

Ihre Aufgaben:

• Einsatzplanung der Teilhabeassisten*innen an den Schulen, dies umfasst auch die
  regelm. Überprüfung der inhaltlichen Umsetzung der Maßnahmen (z.B. durch
  Förderpläne) und kontinuierliche Überprüfung der Arbeitsvertragsumfänge
• Fach- und Dienstaufsicht gegenüber den Teilhabeassisten*innen
• Kontaktperson für die Schulen, Eltern, Jugendämter und Kostenträger
• Ausbau und Etablierung des Fachdienstes durch Akquise neuer Maßnahmen
• Auswahl, Einsatz und Anleitung neuer Mitarbeiter*innen
• Teilnahme an Fall-/ Krisenbesprechungen und Hilfeplangesprächen
• Sicherstellung von bedarfsgerechten Schulungen der Teilhabeassisten*innen, auch
  durch die eigenständige Übernahme von Schulungseinheiten
• Planung und Durchführung von regelmäßigen Dienstgesprächen

Ihr Profil:

• eine Ausbildung im Bereich Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erzieher (w/m/d) oder
  eine vergleichbare Qualifikation mit Vorerfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe
• Kenntnisse zur Entwicklungsförderung/-begleitung von Schulkindern ebenso wie zu den Themen Integration und Inklusion
• Eine Fortbildung im Bereich Kinderschutz/Kindeswohl ist von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein, Souveränität, Zuverlässigkeit und Kenntnisse in der
  Gesprächsführung und gewaltfreier Kommunikation
• Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen
• Führerschein und PKW (Fahrtkosten werden erstattet)
• Souveräner Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Bereitschaft, sich in ein vielseitiges Arbeitsfeld einzuarbeiten und dieses konstruktiv
  mitzugestalten
• strukturierte und systematische Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich kooperativ in ein motiviertes Team einzubringen

Unser Angebot:

• ein durch Wertschätzung, Offenheit und Toleranz geprägtes Team, das sich auf die
  Zusammenarbeit freut!
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR
• eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• eine unbefristete Anstellung mit dem Ziel eines langfristigen, vertrauensvollen
  Dienstverhältnisses
• eine tarifliche Vergütung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine Inflationsausgleichsprämie im Jahr 2024 i.H.v. 1.500€, bei Teilzeitbeschäftigung
  anteilig
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und
  Vergütungsordnung (KZVK)
• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage nach Tarif
• die Möglichkeit der mobilen Arbeit von zuhause und flexibler Arbeitszeiten nach
  Vereinbarung
• die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung mit Kostenübernahme,
  Möglichkeiten von Arbeitsbefreiung für Bildungsurlaub
• ein Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Vorsorgeuntersuchungen und
  Arbeitsplatzsicherheitsbeurteilung, einem Fahrrad-Leasing-Angebot
• jährliche Events für alle Mitarbeiter*innen
• ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und sinnstiftendes Aufgabenfeld in
  einem großen Sozialverband, der dazu da ist, Menschen zu helfen.

Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima!
Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und Ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schnellstmöglich bis spätestens 15.04.2024 per Email an bewerbung@caritas-wetzlar-lde.de

Caritasverband Wetzlar/ Lahn-Dill-Eder e.V.
Stephanie Müller
Goethestr. 13
35578 Wetzlar
www. caritas-wetzlar-lde.de
Mail: bewerbung@caritas-wetzlar-lde.de

Für Fragen steht Ihnen Stephanie Müller unter Telefon: 06441 - 9026 140 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Email. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine Fragen zum Stand des Bewerbungsverfahrens beantworten können, wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden und nach einer Aufbewahrungsfrist von bis zu sechs Monaten datenschutzkonform vernichten. Hier finden Sie einen Link zu unserer Datenschutzerklärung und Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsprozess: https://www.caritas-wetzlar-lde.de/datenschutz/datenschutz.