Kaufmännischer Mitarbeiter im Pesonalwesen ( m/w/d )
1 StellenangebotWir suchen am Standort Solms zum nächstmöglichen Termin einen
TransPak ist ein expandierender und bundesweit tätiger Verpackungsmittelgroßhandel mit über 390 Mitarbeitern an 14 Standorten in Deutschland und 3 im benachbarten Ausland. Seit über 45 Jahren am Markt, beliefern wir heute über 16.000 Kunden und gehören zu den 5 größten Verpackungshändlern in Deutschland.
Ihre Aufgaben:
• Durchführung und Betreuung des Bewerbermanagements
• Betreuung der Zeitwirtschaft
• Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft und bei den Personalprozessen
• Mitwirkung bei Maßnahmen in der Aus- und Weiterbildung, und bei der Planung und Organisation von Schulungen
• Selbstständige Durchführung spannender Projekte zur Einführung und Weiterentwicklung verschiedener Personalbereiche
Ihr Profil:
• Bestens geeignet für diese Position sind Sie mit einer abgeschlossenen kaufm. Berufsausbildung
• Sie sind sehr routiniert im Umgang mit den MS Office Anwendungen und haben idealerweise Anwenderkenntnisse der HR-Software rexx oder vergleichbarer
• Sie gehen die Herausforderungen des Arbeitsplatzes aktiv an, haben das tägliche Geschäft erfolgreich im Griff und arbeiten gerne im Team
• Sie verfügen über Empathie im Dialog mit Mitarbeitern und Bewerbern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Diskretion runden Ihr Profil ab
Unser Angebot:
• Eine interessante Perspektive in einem innovativen und wachsenden Wirtschaftszweig
• Spannende Herausforderungen mit viel Platz zur Eigeninitiative
• Wir bieten Ihnen ein familiäres Umfeld in einem motivierten Team, das von flachen Hierarchien geprägt ist.
• Sie bekommen hier eine intensive Einarbeitung, die von erfahrenen Mitarbeitern begleitet wird.
· Damit Sie auch langfristig erfolgreich sind, erhalten Sie regelmäßige betriebliche Weiterbildungsprogramme und Schulungen
· Modernste Kommunikationslösungen zur Unterstützung ihrer Tätigkeit
· Eine gelebte Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
· Regelmäßige Mitarbeiterevents – vom sportlichen Teamevent über Sommerpartys bis zur Weihnachtsfeier
· Bikeleasing-Mobilitätsangebot
· Das Angebot zeichnet sich durch ein leistungsorientiertes Gehalt aus und wird durch Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung abgerundet
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute.
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung, ausschließlich per E-Mail, an Frau Sandra Knorz
Ihre Ansprechperson:
TransPak AG
Frau Sandra Knorz
Tel. 06441 9555128
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: KMH-670167