IT Business Partner (m/w/d) als Engagement Manager

IT Business Partner (m/w/d) als Engagement Manager

Aufgaben

• Ansprechpartner/in in der Rolle „IT Business Partner“ für die Firmen der Friedhelm Loh Group
• IT spezifische Beratung des Business bzgl. IT Vorhaben und Demand aus dem Business
• Erarbeitung von Projektplänen für IT-Transitions-, -Migrations- sowie -Transformationsprojekte
• Frühzeitiges Erkennen und Beseitigen von Hindernissen, Konflikten und Risiken zwischen Kunden, Geschäftsführungen, Fachseiten und IT
• Identifizierung und Priorisierung von Geschäftsanforderungen im Hinblick auf IT-Lösungen
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zwischen IT und verschiedenen Geschäftsbereichen
• Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Anforderungen und umgekehrt
• Sicherstellung der Ausrichtung der IT-Strategie auf die Geschäftsziele
• Risikomanagement im Hinblick auf IT-Lösungen und deren Auswirkungen auf das Geschäft
• Überwachung und Messung der Leistung von IT-Dienstleistungen im Vergleich zu den Geschäftsanforderungen
• Bereitstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen auf Geschäftsebene

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Langjährige Erfahrung im Bereich IT-Beratung/-Projektmanagement idealerweise erste Erfahrung im Bereich M&A und/oder PMI
• Breiter Erfahrungsschatz in unterschiedlichen IT-Bereichen (Applikationen, Infrastruktur, Schnittstellen, Prozesse, Organisation etc.)
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zielstrebigkeit sowie hohe Problemlösungskompetenz
• Hohe Kundenorientierung, Einfühlungsvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie ein freundliches und professionelles Auftreten
• Klare und zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit
• Reisebereitschaft im Rahmen der Aktivitäten (80% DE und 20% Ausland)

Wir bieten

• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
• Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
• Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.