HR Business Partner (m/w/d)
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Sonstige Berufe
HR Business Partner (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses in einem zugewiesenen Bereich unter der Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
- Stetiger Austausch mit BewerberInnen, internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern
- Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräften in allen relevanten Personalthemen für alle SCHNEIDER-Gesellschaften weltweit
- Operative Abwicklung der Personalprozesse (z.B. administrative Bearbeitung personeller Maßnahmen, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Reportings)
- Unterstützung bei Projekten und aktive Mitwirkung an der Optimierung unserer HR-Prozesse
- Teilnahme an Hochschulveranstaltungen sowie Recruitingmessen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Personalfachkauffrau/-mann
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gute arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- Erfahrung mit modernen HR-Instrumenten, -Prozessen und -Tools
- Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Arbeiten bei SCHNEIDER
- Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem hochinnovativen Umfeld
- Topmodern gestaltete Arbeitsplätze
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterangebote Corporate Benefits
- Betriebseigenes Restaurant
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- JobRad
Die Stelle ist zunächst befristet.
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 33532028
Ansprechpartnerin:
Frau Janna Peter
Human Resources
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