Einrichtungsleitung für den Waldkindergarten Lahnau und Naturkindergarten am Kirschenwäldchen

Anziehecke, Gemeinwesenarbeit, Sozialberatung, Sozialarbeit an Schulen, Migrationsberatung oder Familienzentrum sind nur einige der Angebote des Caritasverbandes Wetzlar/ Lahn-Dill-Eder e.V. Die Schwerpunkte unseres Verbandes liegen dabei im Bereich Kinder, Jugend, Familie und Beratung sowie Gesundheit, Senioren und soziale Sicherung. Das Fundament dieser vielfältigen Dienste und Einrichtungen in Wetzlar und im Lahn-Dill-Kreis ist unser Team von rund 400 hauptamtlichen und 200 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen.

Für unsere beiden Outdoor-Kindergärten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Einrichtungsleitung für den Waldkindergarten Lahnau und Naturkindergarten am Kirschenwäldchen (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von insgesamt 45 % - 20 % Waldkindergarten und 25% Naturkindergarten.

Unser Waldkindergarten in Lahnau Waldgirmes bietet für bis zu 25 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt Betreuungsplätze an. Die Einrichtung ist werktags von 7:30 Uhr bis 13:00 Uhr geöffnet. Wir arbeiten projektorientiert und beziehen uns auf den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie das Kinder- und Jugendhilfegesetz.

Der Naturkindergarten in Wetzlar stellt eine eingruppige Kindertageseinrichtung dar. Es werden Kinder von 2 Jahren bis zum Schuleintritt betreut.  Die Betreuung der Kinder findet von montags bis freitags von 7:30 -16:00 Uhr unter freiem Himmel, im Wald und auf Wiesen statt. Als Schutzraum gibt es eines beheizbaren und auf die kindlichen Bedürfnisse ausgerichteten Bauwagen. 

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung eines geregelten Tagesablaufs
• Fachliche und persönliche Führung der Mitarbeiter*innen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und kooperierenden Einrichtungen
• Repräsentation der Kita nach innen und außen
• Verwaltungsaufgaben
• Maßgeblich zur Entwicklung der Kita beitragen und diese mitgestalten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und fachspezifischer Weiterbildung für die Leitung eines Kindergartens
• ODER Ausbildung/ Studium, das nach HKJBG §25b(1) zum Führen einer Kindertagesstätte berechtigt
• Hohe fachliche Kompetenz und Freude im täglichen Umgang mit Kindern und Eltern
• Eigenständiges und organisiertes Arbeiten
• Gute EDV-Kenntnisse
• Führungskompetenz
• Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative

Unser Angebot:

• eine unbefristete Anstellung mit dem Ziel eines langfristigen, vertrauensvollen Dienstverhältnisses
• eine tarifliche Vergütung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine Inflationsausgleichsprämie im Jahr 2024 i.H.v. 1.500€, bei Teilzeitbeschäftigung anteilig
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KZVK)
• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage nach Tarif
• die Möglichkeit der mobilen Arbeit von zuhause und flexbler Arbeitszeiten nach Vereinbarung
• die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung mit Kostenübernahme, Möglichkeiten von Arbeitsbefreiung für Bildungsurlaub
• ein Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitsplatzsicherheitsbeurteilung, einem Fahrrad-Leasing-Angebot
• jährliche Events für alle Mitarbeiter*innen
• ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und sinnstiftendes Aufgabenfeld in einem großen Sozialverband, der dazu da ist, Menschen zu helfen.

Kontakt:

Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima!
Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und Ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an:
Caritasverband Wetzlar/Lahn-Dill-Eder e.V.
Stephanie Müller
Goethestr. 13
35578 Wetzlar
Tel.: 06441 9026-140
E-Mail: s.mueller@caritas-wetzlar-lde.de
www.caritas-wetzlar-lde.de

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine Fragen zum Stand des Bewerbungsverfahrens beantworten können. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Email. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden und nach einer Aufbewahrungsfrist von bis zu sechs Monaten datenschutzkonform vernichten. Hier finden Sie einen Link zu unserer Datenschutzerklärung und Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsprozess: https://www.caritas-wetzlar-lde.de/datenschutz/datenschutz.