Duales Studium zum Bachelor of Arts im Personalmanagement
Stellenausschreibungen erstellen und publizieren, Bewerbungsgespräche und Mitarbeitergespräche führen – das lernst du in einem 3-jährigen dualen Studium zum Bachelor of Arts im Personalmanagement. Außerdem befasst du dich mit rechtlichen Themen z.B. rund um Kündigungen.
Du bist/ hast:
- Die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife
- Eine ausgeprägte Menschenkenntnis
- Ein Interesse an rechtlichen & wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Einen Sinn für Gerechtigkeit
- Verantwortungsbewusst
- Eine organisierte & sorgfältige Arbeitsweise
Berufsprofil: #BachelorOfArtsFHPersonalmanagement
- 3-jähriges duales Studium: Eigne dir ein umfangreiches Wissen rund ums Personalmanagement an deiner Fachhochschule an & stell es in deinem Unternehmen direkt auf die Probe!
Theorie:
- Lerne mehr über die aktuellen und zukünftigen Aufgaben der operativen & strategischen Personalarbeit
- Vertiefe deine Kenntnisse im Bereich der Kosten- und Leistungsrechnung, der Bilanzierung & Buchführung
- Übe deine Kreativität im Marketing aus und gewinne einen Einblick, wie du Stellenausschreibungen möglichst authentisch & ansprechend formulierst
- Befasse dich detailliert mit dem Thema Recht & erweitere deine Kenntnisse rund um bestimmte Kündigungsfristen, Probephasen oder sonstige Ansprüche
- Lass dir die nötigen Kompetenzen als zukünftiger Personaldienstleister/ -in oder HR-Berater/ -in vermitteln
Praxis:
- Erstelle und verbreite Stellenausschreibungen nach den gewünschten Anforderungen
- Gewinne einen Einblick in die Kriterien zur Vorauswahl von Bewerbern & in einzelne Bewerbungsgespräche
- Lerne, wie man einen Stellenplan bzw. eine Stellenbewertung erstellt
- Erfahre mehr über das bürgerliche Recht, das Handels- und Gesellschaftsrecht sowie das Arbeits- und Versicherungsrecht, um später entsprechend diesen Regelungen erfolgreich Verträge aufzusetzen
- Verbessere deine Sozial- und Methodenkompetenzen durch eine Teilnahme an Workshops, um deine Kommunikationsstärke in Mitarbeitergesprächen oder bei Präsentationen erfolgreich einzusetzen
Weiterbildungsmöglichkeiten:
- Steigere dein Gehalt & deine Fähigkeiten durch ein anschließendes Masterstudium im Personalmanagement! (Regelstudienzeit: 2 Jahre)
- Nimm an weiterführenden Qualifizierungslehrgängen teil & vertiefe dein Wissen um einzelne Themengebiete wie z.B. das Diversity-Management!
- Geh den ersten Schritt in Richtung Unabhängigkeit & eröffne deine eigene Personalagentur!
