So funktioniert Azubicruiting in der veränderten HR-Welt

15.01.2020 Ein ganzes Heft prall gefüllt mit praxisnahen, regionalen Berichten, Ein- und Ausblicken in Sachen Recruiting und Personal ist am Ende des letzten Arbeitsjahres erschienen: Das Sonderheft des Magazins Unternehmertum Südwestfalen ist eine absolute Leseempfehlung für alle, die sich in der südwestfälischen HR-Welt bewegen. Haben Sie schon reingeschaut?

ontavio liefert zwei Artikel

Andrea Schulte, Soziologin und Kommunikationsmanagerin bei ontavio hat ein Auge auf die aktuellen Ausbildungs- und Recruitingstudien im Land. Auf den Seiten 44 und 45 lesen Sie ihren Artikel über die Ergebnisse einer der renomiertesten Jugendstudien Deutschlands und den daraus resultierenden Handlungsempfehlungen für das Azubirecruiting.

Wie die digitalen Produkte von ontavio den Bewerbungs- und Stellenbesetzungsprozess unterstützen, berichtet Michael Behr, Personalleiter bei der OTTO QUAST Bau AG, auf Seite 39. Die Personalabteilung des Siegener Fachunternehmens setzt bei der Personalgewinnung auf das Azubiportal hashtag-ausbildung.de, das TOP-Joportal Karriere Südwestfalen und das Bewerbermanagement talentstorm. Erfahren Sie aus der Praxis, wie die passgenauen Lösungen aus dem Hause ontavio eine zeitgemäße, authentische Sichtbarkeit auf dem Arbeitsmarkt und einen effizienten Kontakt mit Bewerbern ermöglichen.


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