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Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe: CHRISTMANN + PFEIFER ist dabei
Aktuelle Erhebung bescheinigt dem Industriebauunternehmen aus Angelburg eine hohe Attraktivität als Ausbilder
CHRISTMANN + PFEIFER übernimmt als Ausbildungsbetrieb erfolgreich Verantwortung. Das bescheinigte dem Industriebauunternehmen mit Hauptsitz in Angelburg nun auch das Ranking „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe“. In der Erhebung ging das Kölner Analyseinstitut ServiceValue in Kooperation mit der Zeitung DIE WELT in diesem Jahr erstmals der Frage nach, welche Unternehmen als Ausbilder in der Bevölkerung als besonders attraktiv wahrgenommen werden. Bereits im ersten Anlauf schaffte C + P den Sprung in die Unternehmen der Kategorie „hohe Attraktivität“.
Ein Ergebnis, das C + P natürlich sehr freut – wenn auch nicht wirklich überrascht. Die fundierte und intensive Ausbildung des eigenen Nachwuchses hat im fast einhundert Jahre alten Unternehmen CHRISTMANN + PFEIFER seit Anbeginn Tradition. Bereits zweimal stellte C + P die Bundessieger im Ausbildungsberuf der Technischen Systemplaner, zweimal die Hessenbesten. C + P bietet die Ausbildung sowohl in gewerblichen, technischen als auch kaufmännischen Berufsbildern. Ausgebildet werden Bauzeichner (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Technische Systemplaner (m/w/d) sowie Industriekaufleute (m/w/d) und Fachinformatiker (m/w/d). Darüber hinaus bietet das Unternehmen in Zusammenarbeit mit der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM) ein duales Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen und Mittelstandsmanagement an.
„Wir sehen Ausbildung als wichtige Investition in die Zukunft und als Garant für unser beständig hohes Leistungsniveau, denn: die Auszubildenden von heute sind die qualifizierten Mitarbeiter von morgen“, erläutert Personalleiterin Ulrike Bonacker den hauseigenen Fokus auf den Fachkräftenachwuchs. Und äußert eine Vermutung, was die Ausbildung im Hause C + P so attraktiv macht: „Wir bieten genau die richtige Mischung aus Sicherheit und Erfahrung, zudem sind wir mit unseren Produkten und flachen Hierarchien ein Unternehmen am Puls der Zeit. All das schafft ein sehr günstiges Umfeld, um sich mit der ganz eigenen Persönlichkeit im Beruf erfolgreich entwickeln zu können. Junge Menschen sind bei uns keine anonyme Ziffer und aufgrund unserer Unternehmensgröße auch nicht langfristig einseitig festgelegt.“ Zudem befänden sich mit dem hauseigenen C + P Bildungszentrum sowie der Technischen Hochschule Mittelhessen verlässliche Kooperationspartner in unmittelbarer Nähe.
Weitere Informationen zu Ausbildung und Studium gibt es unter www.cpbau.de/karriere.
06. Oktober 2021
06.10.21
