Werkscontroller (m/w/d)

LINDE + WIEMANN mit Hauptsitz im mittelhessischen Dillenburg ist ein inhaber­geführ­tes, mittelständisches Familien­unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die weltweit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit sicherheitsrelevanten Strukturbauteilen für die Karosserie. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung neuer Produkte, die dazu beitragen, die Sicherheit von Fahrzeugen zu erhöhen und gleichzeitig ihr Gewicht zu reduzieren. Unsere Produkte sind zudem unabhängig vom Antriebsstrang. Hierzu beschäftigen wir derzeit weltweit und kundennah etwa 2.500 engagierte Mitarbeiter an 19 Standorten in 8 Ländern auf 4 Kontinenten.

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung von Budgetplanungen und Forecasts für unser Produktionswerk Bremen
• Erstellung regelmäßiger Analysen, Reports, Plan/FC-Ist Abweichungen sowie Ad-hoc Auswertungen einschließlich Präsentation, Empfehlung und Nachverfolgung von Maßnahmen
• Erstellung von Deckungsbeitrags-, Simulations- und Wirtschaftlichkeitskalkulationen
• Ermittlung von Verrechnungspreisen
• Unterstützung bei der Erarbeitung, Bewertung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung, Produktivitätssteigerung und Kosteneffizienz
• Regelmäßiges Reporting zur Werkleitung und zum Head of Controlling
• Finanzseitige Unterstützung bei Monats- und Jahresabschluss
• Pflege der entsprechenden Daten in unseren IT-Systemen (Lucanet, Portolan, LN-Infor)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling
• Alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung Controlling
• Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung, möglichst in der Automotiv-Industrie
• Anwenderkenntnisse Lucanet, Portolan und LN-Infor sind von Vorteil
• Beherrschen der gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere fundierte Excel-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Analytische Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Lösungsorientiertes, unternehmerisches Denken
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Unser Angebot:

• Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit an einem wachsenden Standort
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 40h-Woche
• Flexible Arbeitszeiten 
• Leistungsgerechte Bezahlung
• 30 Urlaubstage
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Offene und wertschätzende Kultur
• Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
• Corporate Benefits