Technischer Leiter (m/w/d)

Technischer Leiter (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

• Strategisch-operative Gesamtverantwortung für die innovative Neu- und Weiterentwicklung der Dämm-/ Sonnen-/ Zargen-/ und Lüftungssysteme unseres Unternehmens von der Entwicklungs- bis zur Serienreife
• Steuerung der Produktentwicklungs- sowie Management-prozesse inkl. Konzeption kundenspezifischer Produkte in Abstimmung mit dem Vertrieb
• Standortübergreifende operative Führung sowie strategische, organisatorische und personelle Weiterentwicklung der Bereiche Forschung + Entwicklung, Konstruktion, Produkt- und Qualitätsmanagement (ca. 25 MitarbeiterInnen)
• Analyse und Reorganisation von vorhandenen Prozessen und Strukturen im Verantwortungsbereich und Initiierung sowie Steuerung zukunftsorientierter Innovationsprojekte, insbesondere mit Fokus auf eine State-of-the Art Industrialisierung (Standardisierung, Varianten- und Bauteilreduzierung)
• Optimierung und Aufbau von Prozessen und KPIs für einen ressourceneffizienten und ergebnisorientierten Einsatz unserer F+E sowie PM-Kapazitäten

Ihre Qualifikation:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium und mehrjährige Praxiserfahrung als Technischer Leiter (m/w/d) in einem produzierenden, branchen-verwandten Unternehmen mit einer Varianten-einzelfertigung
• Mehrjährige Führungserfahrung im Mittelstand gepaart mit einer erforderlichen Hands-On-Mentalität sowie einem kooperativen, wertschätzenden und kommunikativen Führungsstil
• Treiber und Ideengeber für neue Produkte, Materialien und Technologien
• Nachweislich Erfahrungen und Erfolge in der Steuerung einer F+E-Abteilung und von Produktmanagement- sowie Innovationsprozessen
• Hohe Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit für Ideen sowie ein souveränes und sympathisches Auftreten als auch die Kompetenz, Menschen in Veränderungsprozessen aktiv mitzunehmen

Wir bieten Ihnen:

• Ein vielseitiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hohen konzeptionellen Gestaltungsmöglichkeiten
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur, die durch soziales Engagement geprägt ist
• Attraktive Arbeits- und Einkommensbedingungen sowie ein motiviertes Team