Stellvertretende(r) Qualitätssicherungsbeauftragte(r) für die Konfektionierung (m/w/d)
1 Stellenangebot
ab sofort
Vollzeit
Sonstige Berufe
Befristet
Neben dem modernen Maschinenpark und dem vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden basiert unser Erfolg auf dem familiären Umgang mit unseren Mitarbeitern.
Um diese Ziele zu erreichen, suchen wir schnellstmöglich in Vollzeit und befristet für die Dauer einer Elternzeit eine/n
Stellvertretende(r) Qualitätssicherungsbeauftragte(r) für die Konfektionierung (m/w/d)
Sie sind verantwortlich für folgende Aufgaben:
- risikobasierte Bewertung und Bearbeitung von Produktionsfehlern und Kundenreklamationen, die den Bereich Konfektionierung betreffen
- Erarbeitung präventiver Maßnahmen, die zur stetigen Verbesserung der Produktqualität und interner Prozesse beitragen
- Überwachung und Auswertung von statistischen Stichprobenanalysen zur Bewertung der Produktqualität (AQL und DAC)
- Betreuung der manuellen optischen Kontrolle von Media Fill-Chargen
- regelmäßige Schulung der Mitarbeiter der Konfektionierung in den Themengebieten GMP und Hygiene
- Erstellung und Bearbeitung von SOPs, sowie dazugehöriger Dokumente
Was erwarten wir?
Sie haben ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und sind idealerweise mit den geltenden GMP-Regularien vertraut. Zudem besitzen Sie im Idealfall bereits Erfahrung im Bereich der pharmazeutischen Produktion. Sie sind eine verantwortungsbewusst handelnde und strukturiert arbeitende Persönlichkeit. Ihre hohe Problemlösungskompetenz hilft Ihnen darüber hinaus, zur kontinuierlichen Verbesserung bestehender Prozesse beizutragen. Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Teamfähigkeit ist für Sie ebenso selbstverständlich wie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden ihr Profil ab.Was wir Ihnen bieten:
- Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Jahresbonus
- Wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 Stunden mit großzügiger Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Perspektivreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch geförderte Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement (z.B. Bikeleasing, Sportkurse etc.)
- Team- und Firmenevents
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 575
Ansprechpartnerin:
Frau Sonja Schmidt
Director Human Resources Management
Dieses Stellenangebot wurde
