Stellv. Qualitätssicherungsbeauftragter für die Konfektionierung (m/w/d)
1 Stellenangebot
ab sofort
Vollzeit
Neben dem modernen Maschinenpark und dem vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden basiert unser Erfolg auf dem familiären Umgang mit unseren Mitarbeitern.
Um diese Ziele zu erreichen, suchen wir ab sofort, unbefristet & in Vollzeit einen
Stellv. Qualitätssicherungsbeauftragter für die Konfektionierung (m/w/d)
Sie sind verantwortlich für folgende Aufgaben:
- risikobasierte Bewertung und Bearbeitung von Produktionsfehlern und Kundenreklamationen, die den Bereich Konfektionierung betreffen
- Erarbeitung präventiver Maßnahmen, die zur stetigen Verbesserung der Produktqualität und interner Prozesse beitragen
- Überwachung und Auswertung von statistischen Stichprobenanalysen zur Bewertung der Produktqualität (AQL und DAC)
- Betreuung der manuellen optischen Kontrolle von Media Fill-Chargen
- regelmäßige Schulung der Mitarbeiter der Konfektionierung in den Themengebieten GMP und Hygiene
- Erstellung und Bearbeitung von SOPs, sowie dazugehöriger Dokumente
Was erwarten wir?
Für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit erfolgreich abgeschlossenem technischem oder naturwissenschaftlichem Studium, beispielsweise im Bereich Pharmazie, Lebensmittelchemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld und bringen Kenntnisse der geltenden GMP-Regularien mit.Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und verstehen es, Herausforderungen analytisch zu bewerten sowie nachhaltige Verbesserungen bestehender Prozesse voranzutreiben. Darüber hinaus überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Jahresbonus
- Wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 Stunden mit großzügiger Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Perspektivreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch geförderte Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement (z.B. Bikeleasing, Sportkurse etc.)
- Team- und Firmenevents
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 685
Ansprechperson:
Frau Sonja Schmidt
Director Human Resources Management
Dieses Stellenangebot wurde
