Serviceassistent/in (m/w/d)

Über uns

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns das Wichtigste. Wir bei Hoppmann geben jeden Tag unser Bestes für unsere Kundinnen und Kunden – das geht nur gemeinsam!

• 15 Marken
• 11 Standorte
• >600 Mitarbeiter/innen
• 95 Auszubildende

Die Hoppmann Autowelt zählt zu den größten Autohäusern der Region. Neuwagen, Gebrauchtwagen, Wohnmobile und Caravans, Elektromobilität, umfassende Beratung und Service; das alles und noch viel mehr bieten wir unseren Kundinnen und Kunden. Wir sind ein modernes Autohaus und Stiftungsunternehmen. Unserer Belegschaft räumen wir eine weitgehende Beteiligung an den Entscheidungen und auch am Erfolg des Unternehmens ein.

Zur Unterstützung für unseren Standort in Olpe suchen wir eine/n

Serviceassistent/in (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Erste/r Ansprechpartner/in für unsere KundenPlanung und Koordination von Werkstattterminen
• Bereitstellung von Ersatzfahrzeugen während der Reparatur
• Verantwortlich für Servicedisposition
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs zwischen Serviceberatung, Werkstattleitung, Teiledienst und Verkauf
•  Erstellung und Abrechnung der Serviceleistungen
• Verwaltung der Kasse und Abwicklung von Zahlungen sowie Abrechnungen von Kundenaufträgen
• Fahrzeugrückgabe und Rechnungserläuterung

Das bringen Sie mit

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Ein sympathisches Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung im direkten Kundenkontakt

Das erwartet Sie bei uns

• Sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz
• Familiär geführtes Unternehmen in Stiftungshand
• Flache Hierachien
• Leistungsgerechte und tarifbasierte Vergütung
• Übertarifliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unterstützung bei der Altersvorsorge
• Mitarbeiternachlässe
• 30 Tage Urlaub
• Zusätzliche Urlaubstage für ältere Belegschaftsmitglieder
• E-Bike-Leasing
• Mitarbeiterparkplätze
• Große (auch betriebswirtschaftliche) Transparenz, z.B. regelmäßige Newsletter zu Interna seitens der Geschäftsführung, Mitarbeiterzeitung
• Erfolgsbeteiligung