Schichtleitung Konfektionierung (m/w/d)
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Neben dem modernen Maschinenpark und dem vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden basiert unser Erfolg auf dem familiären Umgang mit unseren Mitarbeitern.
Um diese Ziele zu erreichen, suchen wir ab sofort, unbefristet & in Vollzeit eine
Schichtleitung Konfektionierung (m/w/d)
Sie sind verantwortlich für folgende Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung eines engagierten Produktionsteams zur Sicherstellung eines effizienten Produktionsablaufes
- Vollumfängliche Verantwortung des qualitativen und quantitativen Outputs in der Schicht
- Auswertung der Schichtperformance mit systematischer Identifikation und Analyse von Verbesserungspotentialen zur kontinuierlichen Kostensenkung, u.a. mit Hilfe der Kennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung
- Sicherstellung einer GMP-gerechten Chargendokumentation
Was erwarten wir?
Sie haben bereits Führungserfahrung im Produktionsumfeld gesammelt und sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick, treffen klare Entscheidungen und führen Ihr Team zielorientiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine durchsetzungsstarke und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit einer klaren Zielorientierung. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im chemisch-technischen Bereich, beispielsweise als Industriemechaniker, Chemikant oder Produktionstechnologe – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister. Mehrjährige Führungserfahrung im Produktionsumfeld ist für diese Rolle unerlässlich. Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld ist von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse oder Weiterbildungen im Bereich Refa, Six Sigma oder Lean Management. Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, klare Kommunikation und den Anspruch, Prozesse kontinuierlich zu verbessern und ein Team motivierend zu führen. Des Weiteren bringen Sie die Bereitschaft zum teilkontinuierlichen Dreischichtbetrieb mit.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Jahresbonus
- Wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 Stunden mit großzügiger Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Perspektivreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch geförderte Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement (z.B. Bikeleasing, Sportkurse etc.)
- Team- und Firmenevents
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 643
Ansprechpartnerin:
Frau Sonja Schmidt
Director Human Resources Management
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