Sachbearbeiter Brandschutzerziehungskoordination (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Aufgabenbereich: 

Wahrnehmung der Aufgaben einer Brandschutzerziehungskoordinatorin/eines Brandschutzerziehungs-koordinators: 

·       Umsetzung des Hessischen Konzeptes zur Durchführung der Brandschutzerziehung und Brandschutz-aufklärung (BEBA) im Landkreis Limburg-Weilburg, u. a.:

­  Feststellung und Überwachung des Erfüllungsgrades der BEBA,

­  Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten,

­  Vernetzung der ehrenamtlichen Brandschutzerzieher/innen,

­  Entwicklung von Konzepten zur Personalgewinnung neuer ehrenamtlicher Brandschutzerzieher/innen,

­  Vorbereitung und Durchführung von Schulungen sowie Aus- und Fortbildungen der ehrenamtlichen Brandschutzerzieher/innen,

­  Übermittlung der Konzepte und Unterlagen an Feuerwehren, Schulen und Kindertagesstätten sowie Beratung und Unterstützung bei der Verwendung,

­  Beratung pädagogischer Einrichtungen zur Gestaltung und Durchführung der BEBA, zum Aufbau und der Funktion des Feuerwehrwesens sowie zu Maßnahmen des vorbeugenden Brand- und Gefahrenschutzes unter Einbeziehung der örtlichen Feuerwehren,

­  Planung, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen zur Öffentlichkeitsarbeit und von Projekten in Kindertagesstätten und in Schulen unter Einbindung der örtlichen Feuerwehren,

­  Verwaltung des Brandschutzerziehungsfahrzeuges,

­  Vorbereitung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen,

­  Abgabe von Tätigkeitsberichten,

­  Budgetbetreuung, 

­  Statistik.

Ihr Profil:

Anforderungsprofil:

Fachkompetenzen: 

·           abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung (insbesondere im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder im kaufmännischen oder pädagogischen Bereich) 

·           aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr und Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung

·           abgeschlossener Grundlehrgang Brandschutzerziehung oder die Bereitschaft, diesen innerhalb eines Jahres nachzuholen

·           abgeschlossener Lehrgang „Truppführer“ nach der Feuerwehr–Dienstvorschrift FwDV 2

·           abgeschlossener Lehrgang „Gruppenführer“ nach der FwDV 2 oder die Bereitschaft, diesen innerhalb einer Frist von zwei Jahren nachzuholen

·           Kenntnisse des Hessischen Gesetzes über den Brandschutz, die Allgemeine Hilfe und den Katastrophen-schutz (HBKG), der Feuerwehrdienstvorschriften (FwDV), der Feuerwehrorganisationsverordnung (FwOV), der Förderrichtlinie „Brandschutzerziehungskoordination“ und des Brandschutzerziehungs-Leitfadens des Landes Hessen

·          EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Sozialkompetenzen: Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Kommunikati­onsfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Lernbereitschaft (Bereitschaft zur Qualifizierung und Fortbildung)

·       Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Erstattung der Aufwendungen für Dienstfahrten einzusetzen

Unser Angebot:

Wir bieten: 
·       eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD 
·       die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden 

·       flexible Arbeitszeitregelungen und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit    

·       moderne Arbeitsplätze