Referent / Assistent des technischen Geschäftsführers (m/w/d)

Der Erfolg unseres Unternehmens ist der Erfolg unserer Mitarbeiter

Nur durch ihre hervorragenden Qualifikationen und ihr hohes Engagement können wir die Wünsche unserer Kunden schnell, zuverlässig und qualifiziert umsetzen und damit unsere Weltmarkstellung erlangen.

​Als weltweit agierende Unternehmensgruppe haben wir uns die Unternehmenskultur eines Mittelständlers bewahrt. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen Atmosphäre, in der man vorbehaltlos Fragen stellen kann, auf neuen Wegen unterstützt wird und aus Fehlern lernen kann.
Unsere Unternehmenskultur spiegelt sich auch in unserem Arbeitsumfeld wider.

Wir bieten Ihnen ein interessantes und spannendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, welches durch flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung abgerundet wird.

​Mit Ihrem Engagement und Ihrer Leistungsbereitschaft können Sie einen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres auf Langfristigkeit und Nachhaltigkeit geprägtes Unternehmen leisten. Wollen Sie Teil unseres Teams in einer abwechslungsreichen und sich ständig weiterentwickelnden Branche werden? Dann zögern Sie nicht und schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

​Wir suchen stets talentierte und motivierte neue Mitarbeiter, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen können. 

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Unterstützung des technischen Geschäftsführers im operativen Tagesgeschäft und in allen organisatorischen und administrativen Belangen
• Mithilfe bei der Umsetzung von Optimierungs- und Sonderprojekten z. B. zur Verbesserung von Prozessen und Methoden
• Begleitung von Qualitätsverbesserungsprojekten mit dem QM und der QS
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Controlling-Instrumenten in Entwicklungsprozessen
• Vorbereitung von analytischen Konzepten zur Entscheidungsfindung
• Professionelles Termin- und Kalendermanagement sowie Koordination von Meetings und Geschäftsreisen
• Begleitung von Förderprozessen
• Überwachung von Fristen und Dokumenteneinreichungen

Das bringen Sie mit:

• Idealerweise abgeschlossenes Studium mit technischem Bezug z. B. im Bereich Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik oder vergleichbar. Auch eine Technikerausbildung wäre möglich.
• Sehr gutes technisches Verständnis, sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang bei der Ermittlung und Interpretation von Daten
• Professionelle Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten, sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen.
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
• Spaß am Umgang mit Kennzahlen
• Sehr gute EDV-Kenntnisse 

Ihre Perspektive bei der Arnold-Gruppe:

• Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit interessanten Perspektiven in einem internationalen Unternehmen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen
• Flache Hierarchien, in denen Sie wachsen und sich wohlfühlen können
• Flexible Arbeitszeiten
• Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
• Teamorientierte Arbeitsatmosphäre