People & Recruiting Manager (m/w/d)

1 Stellenangebot ab sofort Vollzeit Homeoffice: bis zu 1 Tag/Woche

8P Steuerberatung – Wirtschaftsprüfung – Rechtsberatung

Das Team von 8P in Siegen ist mit viel Energie und Leidenschaft bei der Sache – und freut sich darauf, neue Kolleginnen und Kollegen willkommen zu heißen. Hier zählt das Miteinander: Ein individuell abgestimmtes Arbeitskonzept sorgt dafür, dass sich jede und jeder wohlfühlt. Die Zusammenarbeit ist kollegial, offen und von gegenseitigem Vertrauen geprägt.

Europastraße 13
57072 Siegen

Personalwesen, HR

Recruiting, Personalmarketing

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Die 8P Partnerschaft mit Leidenschaft für Lösungen!

8P: acht Partner, mehr als 40 Berufsträger, insgesamt 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte und Fachkräfte. Wir sind eine unabhängig, dynamisch wachsende Kanzlei mit mehr als 50 Jahren Historie. Im Kern betreuen und beraten wir inhabergeführte mittelständische Familienunternehmen - bei komplexen, internationalen Fragen auch gemeinsam mit unserem Alliance Partner BDO, der weltweit fünftgrößten Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Personalmanager/in (m/w/d) für unseren Standort in Siegen.

Ihre Verantwortungsbereiche und Aufgaben:

Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Onboarding
Entwicklung moderner Recruiting Strategien inklusive Active Sourcing
Durchführung und Begleitung von Interviews gemeinsam mit unseren Führungskräften
Weiterentwicklung einer modernen Candidate Experience
Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Themen
Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur und Führungskultur
Weiterentwicklung moderner und zukunftsfähiger HR-Strukturen
Zusammenarbeit mit externen Recruiting und Employer Branding Partnern
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften

Was Sie idealerweise mitbringen:

Mehrjährige Erfahrung beispielsweise als Recruiter, Talent Acquisition Manager, HR-Manager, HR Business Partner, Personalreferent oder People Manager
Erfolgreich abgeschlossenes Studium beispielsweise in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement,
Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung
Leidenschaft für modernes Recruiting und die Gewinnung passender Talente für ein dynamisches Unternehmen
Gespür für Menschen, Unternehmenskultur und professionelle Kommunikation auf Augenhöhe
Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Lust, Dinge wirklich voranzubringen
Offenheit für moderne HR-Tools, digitale Prozesse und zukunftsfähige Personalarbeit

Das können Sie von uns erwarten:

Persönliches Coaching
Zusätzlich unterstützen Sie individuelle Coaching- Gespräche dabei, Stress vorzubeugen und Ihre persönliche Resilienz nachhaltig zu stärken.

Parkplatz
Selbstverständlich erhalten Sie Ihren eigenen Parkplatz in direkter Kanzleinähe.

Attraktive Vergütung & Benefits
Freuen Sie sich auf ein maßgeschneidertes Gehaltspaket, eine monatliche Sachbezugskarte sowie exklusive Corporate Benefits mit Rabatten online und vor Ort.

Inspiring Office
In unserem inspirierenden Neubau im Herzen Siegens erwarten Sie modernste Technik, kreative Rückzugsorte, gemütliche Coffee Corners und eine Rooftop Bar zum Verweilen.

Karriere & Entwicklung
Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gesundheit & Vorsorge
Bleiben Sie fit mit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft, profitieren Sie von einer betrieblichen Krankenversicherung sowie Altersvorsorge und erhalten Sie einen Zuschuss für Ihr JobBike.

Exklusive Extras
Genießen Sie viele weitere Vorteile, die Ihren Arbeitsalltag bereichern!