Master Data Manager (m/w/d)

Master Data Manager (m/w/d)

Aufgaben

• Globale Standards und Richtlinien für Stammdatenqualität und Daten-Governance definieren, entwickeln und kommunizieren
• Compliance sicherstellen (z.B. DSGVO, ISO 8000) und Unterstützung bei Audits leisten
• Lebenszyklus- und Sicherheitsrichtlinien für Stammdaten (Speicherung, Archivierung, Zugriff) festlegen und global abstimmen
• Neue Anforderungen und Änderungen an Stammdatenobjekten sammeln, harmonisieren und als Schnittstelle zwischen IT, Prozess-Teams und Fachbereichen agieren
• Dokumentation und Transparenz von Prozessen, Standards und Metadatenmanagement sicherstellen
• Netzwerk und Community aufbauen, globale Projekte unterstützen und als 3rd-Level-Support für Key User fungieren
• Schulungen und Awareness zu Stammdaten-Governance und Datenkonformität durchführen
• Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung von Stammdatenmanagement gemeinsam mit regionalen/lokalen Master Data Stewards vorantreiben

Profil

• Abgeschlossenes Studium der (technischen) Wirtschaftswissenschaften, z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, oder vergleichbare praktische Erfahrung in einem verwandten Bereich
• Erfahrung in Stammdatenrollen (Master Data Owner/Steward) oder im Bereich Data Governance
• Fundiertes Wissen im Datenmanagement, inkl. Lebenszyklus, Qualität, Sicherheit und Datenschutz
• SAP-Kenntnisse (idealerweise R/3 und S/4 HANA) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Datenaffinität und Verständnis für Geschäftsprozesse und Datenflüsse über mehrere Systeme
• Projekt- und Analyseerfahrung, kombiniert mit konzeptionellen Fähigkeiten und interdisziplinärem Denken
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten für technische und nicht-technische Stakeholder, inkl. Vermittlung von Governance-Konzepten

Wir bieten

• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
• Zusammenarbeit denken wir langfristig: WIr handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy)
• Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.