Management Trainee (m/w/d)
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Über die SIEGENIA GRUPPE
Innovation hat bei SIEGENIA Tradition. Und das nun schon in der vierten Generation. Richtungsweisend für unser Denken und Handeln ist das Thema Raumkomfort. Unser Ziel ist es, in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Lösungen für Fenster-, Tür- und Komfortsysteme zu entwickeln, um Räume lebendig zu machen, damit Menschen sich darin wohlfühlen. Mehr als 2.800 Kolleginnen und Kollegen meistern täglich neue Herausforderungen und sorgen in einer pnenden Branche für zufriedene Kunden in über 80 Ländern weltweit.
Das erwartet Sie bei uns:
- Unterstützung der Stabsstelle des CFO in strategischen, operativen, konzeptionellen und planerischen Aufgaben inklusive aktiver Terminverfolgung
- Mitarbeit bei der Einführung eines gruppenweiten Kennzahlenkonzeptes zur Steuerung der SIEGENIA GRUPPE
- Bearbeitung strategischer Sonderprojekte mit wechselnder, anspruchsvoller Aufgabenstellung als Projektleiter oder Projektbetreuer
- Durchführung von Nachkalkulationen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kosten-Nutzen-Analysen bei größeren Projekten und Aufträgen (in Abstimmung mit der Leiterin Controlling)
- Schnittstellenmanagement zwischen der Stabstelle zu den Fachbereichen und Zusammenarbeit mit externen Beratern
- Durchführung von Benchmark-Vergleichen, Erstellung von Handlungsempfehlungen und Terminverfolgung
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium Wirtschaftswissenschaften (Fachrichtung Controlling und Risikomanagement oder Accounting, Auditing and Taxation)
- idealerweise vorherige kaufm. Ausbildung
- fließende Englischkenntnisse (gerne mit Auslandserfahrung)
- fundierte Anwenderkenntnisse in MS-Office
- sehr gute Auffassungsgabe, Engagement und Loyalität
- eigenverantwortliche, vertrauensvolle und sorgfältige Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
Ihre Bewerbung
Werden Sie jetzt ein Teil der SIEGENIA GRUPPE und erleben hautnah das Zusammenspiel von Innovation und Tradition in einem familiengeführten Unternehmen.
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal mit Ihren ausführlichen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Anlagen (Zeugnisse, Zertifikate).
Ihre persönliche Kontaktperson:
Personalmanagement
Caroline Klein
+49 271 3931 336
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schulabschluss: Bachelor
Berufserfahrung: Weniger als 6 Monate
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 41052140
Ansprechpartnerin:
