Leiter:in Finanzen I CFO (m/w/d)

Beschreibung

Der/die Leiter:in Finanzen trägt die eigenständige Verantwortung für sein/ihr Ressort und ist Multiplikator:in der Unternehmensphilosophie. Unter Einhaltung der Unternehmensleitlinien und -ziele setzt und optimiert er/sie die Prozesse um und sichert eine hohe Qualität. Ziele der Stelle sind der Aufbau und die Weiterentwicklung der zugeordneten Bereiche des Rechnungswesens in der Unternehmensgruppe.

Ihre Aufgaben:

• Auf- bzw. Ausbau einheitlicher Strukturen in Rechnungswesen und Controlling
• Optimierung / Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse, -Berichte und -Instrumente
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Anfragen
• Identifikation von Verbesserungs- und Korrekturpotenzialen in Abstimmung mit den verantwortlichen Führungskräften
• Investitions- und Liquiditätsplanung
• Monats-/ Quartals- und Jahresabschlusserstellung (HGB und POC-Methode)
• Bewertung und Kommentierung der monatlichen Geschäftsentwicklung
• Koordination und Erstellung der jährlichen Budget- und Forecast-Planungen
• Erstellung der Unternehmensplanung bestehend aus Ergebnisrechnung, Bilanz- und Cashflow-Planung
• Aufbereitung und Präsentation von Analysen für die Geschäftsführung
• Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsberechnungen sowie Planung von Investitionen (Business Cases)
• Strategische Finanzplanung, Budgetierung
• Disziplinarische und fachliche Führung und Entwicklung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
• Führen von Mitarbeitergesprächen
• Sicherung der Wirtschaftlichkeit in allen Bereichen der Unternehmensgruppe
• Ansprechpartner für Finanzierungspartner, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
• Interner Ansprechpartner in wirtschaftlichen und bilanziellen Fragen

Ihr Profil:

• Strategische Finanzplanung, Budgetierung
• Reporting-Anforderungen (Jahresabschluss IFRS)
• Datenanalyse, Financial Modelling, Szenario-Planung
• Bilanzierung nach IFRS, Compliance, Steuerstrategie
• Erfahrung mit M&A
• Cash-Flow Management, Kapitalstruktur, KPI´s
• Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Rechnungswesen; bevorzugt MBA oder Masterabschluss
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Change-Management Erfahrung
• Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Starke Kommunikationsfähigkeit, Hands on Mentalität
• Verhandlungsgeschick

Unser Angebot:

• Eine wichtige und erfüllende Rolle mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld die Zukunft aktiv mitzugestalten
• Zukunftssichere Festanstellung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flache Hierarchien, respektvolles Miteinander
• offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Leistungsorientierte Vergütung
• Firmenfahrzeug
• Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld in einer wertegeführten Unternehmensgruppe
• sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Bike Leasing
• kostenlose Getränke
• jährlich 300,00 € netto für Gesundheitsleistungen
• regelmäßige Teamevents
• Corporate Benefits
• monatlicher Steuerfreibetrag

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