IT Vendor Manager (m/w/d)

IT Vendor Manager (m/w/d)

Aufgaben

• Onboarding neuer IT-Vendoren
• Unterstützung bei der Auswahl und Entwicklung von Herstellern, Beratungshäusern, Lieferanten und Dienstleistern in Zusammenarbeit mit internen Kunden sowie dem zentralen Einkauf
• Mitwirkung bei Risikobewertungen von bestehenden und neuen Vendoren sowie IT-Assets
• Sicherstellung von IT-Compliance und Governance auf Vendor-, Vertrags- und Asset-Ebene
• Mitarbeit bei der KPI-Erhebung sowie im Reporting und Controlling im Vendor Management
• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und der Entwicklung von RFPs (Requests for Proposal)
• Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen durch den zentralen Einkauf
• Mitarbeit im IT-Freelancer- und Dienstleister-Sourcing
• Unterstützung bei internen und externen Audits
• Pflege von Vendor-, Vertrags- und Assetdaten sowie Dokumentationssystemen
• Weiterentwicklung der Prozesslandschaft im IT Vendor Management
• Zusammenarbeit mit IT-Projektmanagement und IT-Finance bei übergreifenden Themen
• Möglichkeit zur Übernahme internationaler Teilprojekte sowie Vertretung im IT Asset Management

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. IT-Systemkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation; auch Quereinsteiger willkommen
• Mehrjährige Erfahrung in IT-Consulting (PreSales), Inside Sales, Lizenzvertrieb, Vendor Management, Vertragsmanagement oder IT-Einkauf von Vorteil
• Kenntnisse in Lizenz- und Vertragsformen führender IT-Hersteller (z. B. VMware, Palo Alto, Sophos, Atlassian, Autodesk, Salesforce, Oracle, Citrix, Cisco, ServiceNow) wünschenswert
• Grundkenntnisse im IT-Vertragsrecht sowie Kompetenzen in IT-Compliance, Vertrags- und Lizenzmanagement
• Vorteilhaft: Zertifizierungen (z. B. ISO 27001, ISO 19770-1, ISO 20000, ITIL V3/V4)
• Sprachkenntnisse: Deutsch fließend und verhandlungssicher; Englisch sicher in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
• Hohe IT-Affinität, technisches und kaufmännisches Verständnis, organisatorisches Geschick sowie ausgeprägte Serviceorientierung

Wir bieten

• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
• Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
• Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.