IT Portfolio Manager (m/w/d)

IT Portfolio Manager (m/w/d)

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung des gruppenweiten IT-Portfolios
• Aktives Management und Reporting des IT-Portfolios in Bezug auf unsere Digitalisierungsinitiativen, Strategie, Prioritäten sowie Abhängigkeiten und Kapazitäten
• Kontinuierliche Verbesserung von IT-Prozessen, IT Governance und Templates zu Portfolio-, Demand-, Projekt- und Ressourcen-management, um positiven Wandel in der IT-Organisation zu verstärken
• Koordinierung und Durchführung regelmäßiger Abstimmungen zur Überprüfung des IT-Portfolios mit involvierten IT-Abteilungen, und Managementrunden
• Kontinuierlicher Dialog mit den Projektleitern zur Sicherstellung der Integration übergreifender Anforderungen aus der Perspektive des IT-Gesamtportfolios
• Initiierung, Controlling und Reporting des Projektstatus an Stakeholder
• Enge Zusammenarbeit mit den IT-Teams und Herstellung von Transparenz in den Projekten

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik bzw. Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung aus den Bereichen IT Dienstleistung, IT Portfolio-, Programm- und/oder Projektmanagement
• Gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Kollegen/-innen
• Analytisches Denk- und schnelles Auffassungsvermögen
• Ausgeprägte Geschäftsprozessaffinität und Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Überdurchschnittliches Engagement, Teamgeist sowie Kontaktfreude und Kommunikationstalent

Wir bieten

• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
• Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
• Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.