Gruppenleiter Lackieranlage (m/w/d)

Gruppenleiter Lackieranlage (m/w/d)

Aufgaben

• Leitung und Verantwortung des Bereichs
• Personalführung und Entwicklung der Mitarbeiter
• Führen mit Zielen auf Basis von Kennzahlen wie: Termine, Produktivität, Personalplanung, Qualität
• Einführung und Optimierung standardisierter Prozesse
• Erstellen von FMEA und deren Umsetzung
• Einhaltung und Verfolgung vereinbarter Ziele und Initiator von VV, KVP-Projekten, Ausbau der Top 5 Gespräche, RPS, u.a.
• Problemlösung im Team in standardisierten Verfahren (5 W, Ishikawa, 8D)
• Zielorientierte Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Werk und anderen Abteilungen
• Führen der Regelkommunikationen zum Shopfloor-Management

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister, Fachrichtung Oberflächentechnik oder Techniker/in oder ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Mitarbeiterführung
• Erfahrung in Lean Management und -Methoden (Prozessregelung, Q-Tools, Regelkarte, Pareto, Fehlersammelkarte) sowie MTM-Kenntnisse
• Englisch in Wort und Schrift
• Gute Microsoft 356 und SAP-Kenntnisse
• Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft sowie Teamfähigkeit und eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
• Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
• Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.