Bauingenieur Tiefbau in der Abteilung für Straßenbau (m/w/d)

Bei der Kreisstadt Limburg a. d. Lahn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich des Tiefbauamtes folgende Stelle zu besetzen:

Bauingenieur Tiefbau in der Abteilung für Straßenbau

in der Eingruppierung E 11 TVöD (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:

• Aufstellung und Prüfung von Entwürfen (Ausschreibung), deren Bearbeitung besondere Fachkenntnis und besondere praktische Erfahrung im Bereich der Straßeninstandsetzung sowie des Straßenneubaus voraussetzen
  • Bestandsaufnahme
  • Beauftragung Dritter für Vermessungsleistungen, geologische Gutachten etc.
  • Aufstellung von Ausschreibungsunterlagen
  • Erstellung von Vorlagen zur Vorstellung der Straßenbaumaßnahmen in den Gremien bzw. Bürgerversammlungen
• Bauleitung und örtliche Leitung von schwierigen Straßenbaumaßnahmen und Bauabschnitten und deren Abrechnung, sowohl für investive als auch für Unterhaltungsmaßnahmen, sowie örtliche Leitung bzw. Mitwirkung bei der Leitung von schwierigen Bauten und Bauabschnitten und deren Abrechnung
  • Einweisung der Baufirma vor Ort
  • Koordinierung aller Belange der Baumaßnahme und Beteiligten vor Ort und intern während der Bauzeit

Änderungen und Erweiterungen bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Sie bringen mit:

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Tiefbau oder ein vergleichbarer Studiengang
• Berufserfahrung im Bereich Straßenbau
• bei langjähriger Berufserfahrung werden auch Bewerber mit Abschlüssen als Schachtmeister, Techniker, Polier o.ä. zugelassen. Die Entgeltgruppe wird an die jeweilige Qualifikation und das modifizierte Aufgabengebiet angepasst.
• Kenntnisse von Ausschreibungsprogrammen z.B. Orka, iTwo o.ä.
• hohe soziale Kompetenz
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme

Bewerbungen bitte bis zum 04.01.2026 ausschließlich über www.interamt.de

Der Umgang mit kultureller Vielfalt gehört in der Kreisstadt Limburg a. d. Lahn zum Alltag. Wir fördern als vorurteilsfreier Arbeitgeber die Gleichstellung und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft.

Die berufliche Förderung von Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung führt zu einer bevorzugten Berücksichtigung bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.