Abteilungsleiter (m/w/d) Digital Solutions

Abteilungsleiter (m/w/d) Digital Solutions

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der übergreifenden Strategie der Rittal Digitallösungen gemeinsam mit unseren Partnern
• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Digital Solutions im Bereich Rittal Business Units
• Aufbau der Businesspläne für die entsprechenden Lösungen und Formulierung der Anforderungen aus Sicht des Business
• Koordination und Priorisierung der Rittal Projekte im übergeordneten Zusammenhang
• Enge Abstimmung mit den jeweiligen Produktbereichen hinsichtlich Funktionalität
• Optimierung der Software-Schnittstellen im Value Chain Umfeld
• Planung und Durchführung von Markteinführungen
• Aufbau und Messung von Performanceindikatoren zur Steuerung des Portfolios
• Konsequente Weiterentwicklung der Produktfunktionalitäten basierend auf Markt-/ und Kundenfeedback unter Einbezug der Unternehmensstrategie

Profil

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Business Owner, digitalem Produktmanagement oder vergleichbarer Rollen
• Freude an der Führung eines Teams sowie Führungserfahrung
• Erfahrung in der Anwendung von agilen Prozessen und Methoden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strategisches Denken, ergebnisorientiertes Handeln sowie starke analytische Fähigkeiten
• Agiles Mindset und die Fähigkeit andere zu begeistern und zu motivieren

Wir bieten

• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
• Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.