Abteilungsleiter (m/w/d) Berichtswesen

Abteilungsleiter (m/w/d) Berichtswesen

Aufgaben

• Verantwortung für die Konzeption und Durchführung der Berichterstattung (Group Reporting) und Führung eines motivierten Expertenteams mit bis zu 10 Mitarbeitern
• Kompetente Aggregation, Darstellung und Kommentierung der Zahlenwelt der Unternehmensgruppe sowie deren Ausgestaltung und Weiterentwicklung. Dies umfasst u.a. regelmäßige monatliche und unterjährige Reportings, Geschäftsberichte etc.
• Weiterentwicklung und Automatisierung des gruppenweiten Forecast- und Planungsprozesses sowie dessen inhaltliche Begleitung
• Organisation eines modernen und zukunftsorientierten Standardreportings als „Reportingfactory“ sowie die zielorientierte Unterstützung der Entscheidungsträger und Businesspartner als „Business Reporting“
• Erfüllung zukunfts- und mehrwertorientierter Informationsanforderungen für das Business zur Bewertung von operativen Maßnahmen und Bereitstellung von priorisierten Handlungs¬alternativen
• Setzen von Steuerimpulsen in strategischen Fragen, mehr Transparenz und nachvollziehbare Faktenorientierung für ein schnelleres Mitschwingen mit den operativen Einheiten und deren Entscheidungsprozessen in zukünftigen Fragestellungen

Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Vertiefung in Controlling oder Unternehmenssteuerung
• Mehrjährige operative Berufs- und Führungserfahrung im Controlling bzw. Group Reporting eines international tätigen Industrieunternehmens
• Fundierte fachliche Kenntnisse und Qualifikation in der kompetenten Ausführung und Weiterentwicklung eines modernen Berichtswesens
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Sachverhalte auf den Punkt zu bringen und diese vorausschauend visualisieren zu können, stehen im Vordergrund
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint)
• Operative Erfahrung mit SAP R3/S4, SAP Margin Analysis/COPA, SAP Business Warehouse, SAP Business Planning and Consolidation oder SAP Analytics Cloud
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenverantwortliche, flexible Arbeitsweise, sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Kommunikationskompetenz

Wir bieten

• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
• Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.