nurona Intensivpflege Ambulant GmbH

Im Grund 4
36145 Hofbieber

3 Standorte 1 Ansprechperson 5 aktuelle Stellenangebote 15 Mitarbeiter

Herzlich willkommen bei nurona Intensivpflege Ambulant

Unser ambulanter Pflegedienst ist auf die häusliche Versorgung intensivpflegebedürftiger sowie tracheotomierter und beatmeter Menschen spezialisiert.

Unsere oberste Zielsetzung ist es, die Lebensqualität und Selbstbestimmtheit der uns anvertrauten Menschen zu maximieren. Dabei setzen wir auf Fachkompetenz und Empathie, eine aktivierende und rehabilitative Pflege und Betreuung sowie intensive Zusammenarbeit mit den Angehörigen, Ärzten und Therapeuten.

Machen Sie mit uns den Unterschied!

Wir suchen Menschen und Persönlichkeiten, die mit uns den Unterschied und ihre Arbeit besser als andere machen möchten. Wobei wir bei der Auswahl neuer Teammitglieder achten, ist neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation das Plus an Engagement, Empathie und Persönlichkeit!

In der häuslichen Intensivpflege können die Mitarbeiter gezielt auf die Bedürfnisse der Klienten eingehen. Sie haben die Zeit und den Raum, sich in ihrem Beruf zu verwirklichen und auch umfassend und nachhaltig zu pflegen. Wir bieten ein angenehmes und entspanntes Arbeitsumfeld ohne unnötige Hektik, in dem sie die Versorgung des Klienten aktiv mitgestalten können. Dabei lassen wir unseren Mitarbeitern die Freiheiten, die sie brauchen.

Unsere Wertschätzung - Ihre Vorteile

Zeit für Zuwendung zum Patienten
1:1 Bezugspflege
wertschätzende Führungskultur mit Leitungen vom Fach, die den Arbeitsalltag kennen
Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team (Pflege, Medizin, Therapie & Betreuung)
2-Schichtsystem - Gestaltung von Wunschdienstplänen durch unser Team
steuerfreie Zuschläge für Sonntage, sowie Feiertage und Nachtarbeit
unbefristete Arbeitsverträge
angepasste Arbeitszeiten für Mütter und Väter
intensive Einarbeitung, regelmäßige Notfallschulung mit Praxisbegleitung
arbeitgeberfinanzierte Fort- bzw. Weiterbildungen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. Praxisanleiter, Mentor oder Pflegedienstleitung
Mitarbeiterevents
Teilhabe an der Unternehmensentwicklung durch Vorschlagswesen und Ideenwettbewerbe
Anerkennung von besonderem Engagement durch wiederkehrende Sondergratifikationen
Vermittlung von Mitarbeiterwohnungen