Auszubildender zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)

• Wir bieten unseren Auszubildenden einen breitgefächerten Eindruck der medizinischer Tätigkeiten und bereiten Dich/Sie so optimal auf das spätere Berufsleben vor.
• Die Vergütung erfolgt analog des Tarifvertrages für MFAs
• Wir bieten unseren Auszubildenden eine „Ausbildung auf Augenhöhe“, bei der wir die jungen Menschen an anspruchsvolle Arbeiten heranführen und die Stärken jedes Einzelnen fördern.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2026 und dauert 3 Jahre. Bei entsprechender schulischer Vorbildung kann die Ausbildungszeit auf bis zu 2 Jahre verkürzt werden.

Die Ausbildung erfolgt im dualen System. Sie werden in verschiedenen Abteilungen innerhalb der Klinik eingesetzt und erhalten so einen Einblick in Organisationsstruktur und Arbeitsabläufe eines großen Betriebs.

• Gleichbleibende Motivation
• Flexibilität
• Freude an der Arbeit in Teams und mit Patienten

Unter dem Dach der Parkland-Klinik befinden sich eine Akutklinik und eine Rehabilitationsklinik. Neben der Allgemeinen Psychosomatik umfasst das Behandlungsspektrum ein Kompetenzzentrum für Essstörungen und Adipositas, ein Kompetenzzentrum für Traumafolgestörungen und den Behandlungsbereich Depression.

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.



MEIN TEAM, MEIN WEG

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.



Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an den Pflegedienstleiter, Herrn Bornmann, Tel.: 05621 - 706 8732