Netzwerke für die Region: HESSENMETALL Mittelhessen

Netzwerke für die Region: HESSENMETALL Mittelhessen

„Das regionale Job- und Ausbildungsportal Karriere Mittelhessen bietet unseren Mitgliedsunternehmen die Möglichkeit, sich als Arbeitgeber unkompliziert und schnell zu präsentieren, um so auf möglichst vielen Kanälen präsent und im Bestfall auch bei der Nachwuchssicherung erfolgreich zu sein”, sagt HESSENMETALL Mittelhessen-Geschäftsführer Sascha Drechsel. Bereits seit 2019 kooperiert der Verband mit Karriere Mittelhessen, um Fachkräfte und Nachwuchs für die Wirtschaftsregion zu sichern .

Die Region ist geprägt von der größten regionalen Industrie- und Hochschuldichte in Hessen. Zahlreiche Familienunternehmen, kleine agile Betriebe und Start-ups, aber auch global agierende Konzerne haben hier ihre Standorte. Als größter Arbeitgeberverband vernetzt HESSENMETALL Mittelhessen produzierende Unternehmen aus allen Bereichen der Metall- und Elektroindustrie, IT-Unternehmen sowie Startups und verbindet so Herstellerwissen mit Anwenderpraxis.

„Fachkräfte- und Nachwuchssicherung ist uns dabei ein besonderes Anliegen, denn die Suche nach geeigneten Fachkräften wird auch für unsere regionalen Mitgliedsunternehmen immer herausfordernder. Daher bedarf es jetzt und in Zukunft einer gewaltigen Anstrengung, alle möglichen Potentiale in unserer Gesellschaft für die Gewinnung von Fachkräften zu aktivieren.“ Nur so könne verhindert werden, dass die fehlende Verfügbarkeit von Arbeitskräften irgendwann die Weiterentwicklung und Digitalisierung der deutschen Wirtschaft auf Jahre blockiere. Karriere Mittelhessen bringt dabei die beiden Seiten des Arbeitsmarktes auf einer digitalen Plattform effizient zusammen.”

Über HESSENMETALL Mittelhessen

Den 140 Mitgliedsunternehmen bietet HESSENMETALL Mittelhessen umfassende Rechtsberatung im Arbeits- und Sozialrecht, Unterstützung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie bei der Nachwuchs- und Fachkräftesicherung. Workshops, Seminare, Informations- und Netzwerkveranstaltungen in den Bereichen Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht sowie Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit gehören ebenfalls zum Portfolio. Arbeitskreise zu den verschiedensten Themenbereichen bieten zusätzlich eine Plattform für persönlichen Austausch zu Fachthemen und werden mit Kurzvorträgen von externen Impulsgebern bereichert.

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28. Juni 2022 28.06.22
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